Blog Page 2758
Những lý do phổ biến khiến nhân viên nghỉ việc
Trong mắt của những người đi làm công, việc quản lý thường chẳng có mấy ý nghĩa với họ, thậm chí họ coi quản...
Động viên nhân viên – bài học từ tập đoàn Ritz-Carlton
Cuối tháng 2 vừa qua, tạp chí BusinessWeek đã công bố kết quả cuộc bình chọn các công ty làm dịch vụ khách hàng...
13 kiểu nhân viên sếp cần phải thẳng tay “điều trị”...
Đó là những người suy nghĩ không toàn diện, thấu đáo, những người quan hệ xã hội kém, thiếu quyết đoán, hay sai hẹn...
13 kiểu nhân viên sếp cần phải thẳng tay “điều trị”...
Việc quan trọng nhất của những người làm sếp chính là điều hòa mọi mối quan hệ trong tổ chức để tạo nên hiệu...
“Săn” sinh viên trường nghề
Theo ông Nguyễn Văn Thông, Trưởng phòng Đào tạo trường Cao Đẳng nghề TP.HCM, doanh nghiệp nước ngoài rất "mê" tính chịu khó, cần...
Quản lý mô hình công ty gia đình như thế nào...
Mô hình công ty gia đình đang phát triển hết sức mạnh mẽ trong nền kinh tế của chúng ta. Nó là nhân tố...
Mười căn bệnh của giới quản lý
"Chứng nhức đầu sổ mũi" hay những "căn bệnh trầm kha" của các nhà lãnh đạo và điều hành ở bất kỳ doanh nghiệp...
Mẹo nhỏ cho các nhà lãnh đạo trong việc quản lý...
Thậm chí cả những nhà lãnh đạo thông minh nhất cũng sẽ không hiệu quả trừ khi người đó có thể truyền đạt thành...
Quản trị doanh nghiệp trong giai đoạn toàn cầu hóa
Thomas Friedman mô tả những tình huống trong đó quá trình toàn cầu hoá dẫn đến thế giới phẳng. Thông qua hình ảnh này,...
Doanh nghiệp và quản trị công ty
Trong gần 30 năm lại đây, Quản trị công ty (Corporate Governance) là một trong những chủ đề được giới nghiên cứu rất quan...
Cách đối mặt với cấp dưới khó bảo
Đôi khi, việc cấp dưới không chịu phục tùng khiến cho cuộc sống bỗng chốc như là một địa ngục. Cấp trên phải làm...
3D – Mô hình doanh nghiệp thế hệ mới
Sự ổn định của kiềng ba chân được vận dụng phổ biến không chỉ trong các câu hát dân gian, trong lịch sử như...
