Product Manager phần mềm nhân sự (Mảng C&B)

Nơi làm việc

Tầng 2, Toà N03T1, Khu đô thị Ngoại giao đoàn, P. Xuân Đỉnh, Hà Nội

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Up to 2.500 USD...

Hạn chót nhận hồ sơ

30/06/2026

Nộp đơn

Tập đoàn MISA, thành lập năm 1994, là doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam với hơn 500.000 khách hàng đơn vị, tổ chức (trong đó: 44.500 đơn vị HCSN và 20.000 cơ sở giáo dục trên toàn quốc) và gần 3,5 triệu cá nhân, hiện diện tại 22 quốc gia. MISA tiên phong phát triển Agentic AI và nền tảng AIaaS, cung cấp giải pháp số hóa cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ giúp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu quả và giảm tải thủ công cho tổ chức. Sứ mệnh của MISA là đồng hành cùng chính phủ, doanh nghiệp và cá nhân trong hành trình chuyển đổi số, khẳng định vị thế công nghệ Việt Nam trên quốc tế.

Mô tả công việc

MISA đang tìm kiếm Product Manager/Product Owner để dẫn dắt và phát triển phần mềm nhân sự (Mảng C&B)

Nghiên cứu các quy định, luật liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, các sản phẩm trên thế giới
Thấu hiểu các quy trình quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp (Từ tuyển dụng, chấm công, tính lương, thuế, BHXH..) để định hướng phát triển sản phẩm quản trị nhân sự phổ biến nhất Việt Nam)
Phối hợp cùng các bộ phận liên quan (Engineering Manager - Quản lý thi công phần mềm, Product Owner - Quản lý phân tích thiết kế sản phẩm, các bộ phận liên quan) để đảm bảo sản phẩm phát triển đúng định hướng, đúng tiến độ và đạt chất lượng.
Phối hợp với bộ phận Marketing & Sales phát triển khách hàng và thị trường, giúp đạt được mục tiêu kinh doanh công ty đề ra.
Phối hợp với bộ phận Onboarding (Triển khai), Chăm sóc khách hàng để thấu hiểu khách hàng sử dụng phần mềm, thấu hiểu quy trình triển khai nhằm tìm kiếm ý tưởng, cải tiến sản phẩm giúp rút ngắn thời gian triển khai, giảm yêu cầu hỗ trợ, tăng mức độ hài lòng của khách hàng, nâng cao tỷ lệ sử dụng và tỷ lệ gia hạn.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế… từ các trường ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, ĐH Quốc gia…
Có khả năng, kĩ năng:

+ Tìm hiểu và nghiên cứu thị trường.

+ Nghiên cứu tâm lý, hành vi và thói quen của khách hàng, người sử dụng.

+ Phân tích và ra quyết định

+ Đàm phán và giải quyết xung đột

+ Quản lý yêu cầu và ưu tiên yêu cầu

+ Lập kế hoạch: Kế hoạch kinh doanh, triển khai, phát triển sản phẩm...

+ Sáng tạo, Giải quyết vấn đề

+ Tự học hỏi và có tư duy hệ thống, tư duy trực quan

+ Giao tiếp tốt

+ Làm việc nhóm, hỗ trợ các thành viên trong nhóm và tạo ảnh hưởng để đạt được mục tiêu chung

Yêu thích và định hướng lâu dài, làm việc gắn bó trong lĩnh vực phát triển sản phẩm công nghệ, quan tâm đến việc sử dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc. Có mong muốn phát triển sản phẩm để mang lại giá trị cho xã hội.
Năng động, linh hoạt, thích đi triển khai thực tế tại khách hàng để cải tiến sản phẩm
Ưu tiên các ứng viên làm vị trí Senior BA/PO/PM trong các công ty phần mềm có sản phẩm dành cho mảng HRM, hoặc các ứng viên có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR, HR Manager trong các công ty trên 100 nhân sự.
Ưu tiên các ứng viên có bằng MBA.

Quyền lợi

Chúng tôi tin rằng, ở một môi trường mà bạn được tin tưởng trao quyền, được hỗ trợ và đồng hành bởi đồng nghiệp và công nghệ, bạn sẽ phát huy tối đa năng lực, luôn trở thành phiên bản tốt hơn mỗi ngày. MISA tự hào khi những thành công có được nhờ vào tài năng của đội ngũ nhân sự. Bạn sẽ là một mảnh ghép làm nên bức tranh thành quả chung đó!

Sự tiên phong trong công nghệ, sự tín nhiệm từ mọi khách hàng:

MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SaaS.
TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm.
Hội tụ hơn 4000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ “Make In Vietnam” vươn tầm quốc tế.
Xây dựng niềm tin với 500.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới.
Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế.

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:

Lương cứng cạnh tranh. Thưởng năng suất dựa trên kết quả công việc từ 2 tháng lương.
Đánh giá review lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến...
Được thử thách và phát triển bản thân tại công ty làm sản phẩm hàng đầu Việt Nam, quy mô lớn, chuyên nghiệp, quy trình làm sản phẩm bài bản
Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất
Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:

Kết nối tài năng: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
Tư duy đột phá: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc
Công nghệ cao: trang bị máy tính làm việc, tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động

Quy trình phỏng vấn: