Giám Đốc Văn Phòng MISA Thành phố. Hồ Chí Minh

Nơi làm việc

Tòa nhà MISA Lô 5, Công viên Phần mềm Quang Trung, 49 Tô Ký, P. Trung Mỹ Tây, TP. Hồ Chí Minh

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Thỏa thuận

Hạn chót nhận hồ sơ

20/11/2025

Nộp đơn

MISA – Công ty Cổ phần MISA được thành lập từ năm 1994, là một trong những doanh
nghiệp hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý và số
hóa doanh nghiệp. Với hơn 30 năm phát triển, MISA đã phục vụ hàng trăm nghìn khách
hàng từ các tổ chức doanh nghiệp, cơ quan hành chính sự nghiệp đến hộ kinh doanh và
cá nhân. Các sản phẩm nổi bật của MISA bao gồm nền tảng AMIS cho doanh nghiệp,
MISA FinGov cho khối hành chính sự nghiệp, cùng nhiều giải pháp số hóa tài chính, kế
toán, nhân sự, bán hàng và quản trị điều hành.
MISA tự hào là doanh nghiệp được vinh danh với nhiều giải thưởng cao quý như Huân
chương Lao động hạng Nhì, Sao Vàng Đất Việt, Giải thưởng ICT xuất sắc ASOCIO, và
Giải thưởng sản phẩm công nghệ số Make in Vietnam. Chúng tôi không ngừng đổi mới,
ứng dụng công nghệ tiên tiến để mang đến các giải pháp thông minh, hỗ trợ khách hàng
tối ưu hóa quản trị và phát triển bền vững.

Mô tả công việc

Quản trị vận hành và Hành chính

Quản lý toàn diện cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, dịch vụ hậu cần tại văn phòng MISA Thành phố Hồ Chí Minh; đảm bảo môi trường làm việc hiện đại, hiệu quả như: mua sắm, theo dõi, quản lý tình trạng sử dụng....
Tổ chức và giám sát các hoạt động đảm bảo an ninh, an toàn cho con người và tài sản.
Tổ chức các sự kiện tại văn phòng như: Gala Gấu vàng, Sơ kết/Tổng kết,…
Lập kế hoạch ngân sách, quản lý và tối ưu chi phí vận hành tại Văn phòng.

Quản trị nguồn nhân lực

Đào tạo và truyền cảm hứng cho CBNV về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, văn hoá công ty;
Tổ chức các sự kiện/chương trình huấn luyện CB quản lý, CB kế cận theo chương trình của toàn hệ thống
Tổ chức các chương trình phúc lợi, chăm sóc sức khỏe, gắn kết tinh thần, tạo động lực cho đội ngũ nhân viên.
Quản lý các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ, sinh nhật, hiếu hỷ..., tăng cường sự hài lòng và gắn bó của nhân viên
Tổ chức các hoạt động vinh danh, khen thưởng, thực thi các quyết định nhân sự tại Văn phòng đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định Công ty

Đối ngoại & Hợp tác đào tạo

Đại diện MISA thực hiện các hoạt động xúc tiến, xây dựng thương hiệu tuyển dụng và tạo nguồn từ các trường, cơ sở đào tạo tại địa bàn văn phòng quản lý.
Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan, đối tác liên quan đến trụ sở quản lý trong phạm vi quyền hạn được giao
Xúc tiến, ký kết các chương trình hợp tác đào tạo, tài trợ phần mềm, duy trì hợp tác với các trường & cơ sở đào tạo,… để đạt được chỉ tiêu hợp tác đào tạo.

Truyền thông nội bộ

Tổ chức truyền thông toàn bộ các chủ trương, chính sách, nội quy, quy trình, quy định áp dụng trên phạm vi toàn công ty cho CBNV tại văn phòng.

Yêu cầu công việc

Học vấn

Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Quản lý nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc lĩnh vực liên quan.

Kiến thức, kỹ năng

Am hiểu sâu về quản trị vận hành, quản lý cơ sở hạ tầng và hành chính văn phòng quy mô lớn
Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, xây dựng và phát triển đội ngũ kế cận
Kỹ năng tổ chức, điều phối nguồn lực, quản trị rủi ro & giải quyết tình huống phát sinh quy mô lớn
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng và phối hợp hiệu quả với các phòng ban, đối tác
Khả năng thích ứng nhanh, chủ động đổi mới, tiên phong ứng dụng các xu hướng quản trị hiện đại
Sử dụng tốt công nghệ quản trị (ERP, Office, hệ thống số hóa vận hành…)
Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh (tương đương IELTS 6.0)

Độ tuổi & Kinh nghiệm

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý vận hành văn phòng, quản lý HCNS hoặc tương đương ở công ty quy mô vừa/lớn

Quyền lợi

Thu nhập và đãi ngộ:

Mức lương cạnh tranh, được đánh giá và điều chỉnh hàng năm dựa trên hiệu quả và đóng góp chiến lược.
Chính sách thưởng hiệu suất hấp dẫn, gắn liền trực tiếp với KPIs cá nhân và kết quả kinh doanh toàn công ty.

Phúc lợi nhân viên toàn diện:

Chăm sóc sức khỏe toàn diện khám sức khỏe định kỳ, chế độ nghỉ ốm, thai sản và nghỉ phép linh hoạt theo quy định.
Văn hóa công ty gắn kết qua các hoạt động team building, câu lạc bộ thể thao – văn hóa, và các chương trình giải trí nội bộ đa dạng.
Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, tạo cảm hứng sáng tạo và làm việc hiệu quả.
Quà tặng và tri ân cá nhân nhân các dịp đặc biệt như sinh nhật.

Môi trường sáng tạo & năng động:

Tham gia vào một tổ chức với sứ mệnh xã hội sâu sắc, cam kết nâng cao năng suất và giá trị cho tổ chức, cộng đồng và cá nhân.
Môi trường chuyên nghiệp, năng động với văn hóa giao tiếp cởi mở, lãnh đạo trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, luôn hỗ trợ và khuyến khích đổi mới sáng tạo.
Quy trình làm việc bài bản, sản phẩm chiến lược với tầm nhìn dài hạn rõ ràng, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và doanh nghiệp.

Phát triển cá nhân và toàn diện:

Được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu và kỹ năng lãnh đạo, nâng cao năng lực quản trị ở cấp cao.
Cơ hội kết nối và học hỏi trực tiếp từ mạng lưới chuyên gia và lãnh đạo uy tín qua các câu lạc bộ chuyên môn và sự kiện nội bộ.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, với không gian để đóng góp và dẫn dắt các dự án chiến lược, cùng đồng hành phát triển bền vững cùng công ty.

Nộp đơn ứng tuyển

Tôi đồng ý với các điều khoản trong "Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho ứng viên"

Nộp hồ sơ ngay

Nộp đơn