Blog Page 2805
6 điều nên làm khi quản lý nhân sự
Cho dù có quyền cao đến mấy, học vấn cao đến đâu, giỏi đến thế nào, một người quản lý hách dịch chỉ khiến...
5 điều nên cân nhắc trước khi chấp nhận lời đề...
Bạn vui mừng vì nhận được lời đề nghị công việc. Tuy nhiên, trước khi nói đồng ý với nhà tuyển dụng, bạn hãy...
Luân chuyển công việc quyết định thành công của doanh nghiệp
Khi được hỏi lý do nào khiến một người có thể làm việc cả đời cho một công ty, một cựu lãnh đạo cao...
4 cách giải tỏa căng thẳng khi làm việc với sếp
Đặc biệt, với những người được đề bạt vị trí quản lý khi tuổi đời còn khá trẻ, họ thường gặp không ít khó...
Làm gì khi đối thủ cạnh tranh là nhân viên cũ
Nắm bắt quy trình công nghệ, chiến lược phát triển, có mối quan hệ thân thiết với khách hàng,...một nhân viên ra đi hoàn...
Phê bình nhân viên phải có nghệ thuật
Đưa ra lời phê bình vừa là chuyện dễ dàng nhưng cũng vô cùng khó khăn. Các sếp cần phải có nghệ thuật phê...
Tạo môi trường làm việc cho nhân viên
Khi mà các nhân viên sử dụng email, tin nhắn, công cụ trò chuyện trực tuyến (chát) hay các diễn đàn dành cho những...
7 bí quyết quản lý các nhân viên trẻ
Đặc điểm chung của các nhân viên trẻ là họ có sức lực dồi dào, năng động, đầy nhiệt huyết, luôn muốn được thử...
Để hòa nhập vào công việc những điều nên và không...
Thay vì ngồi yên đợi người ta hỏi đến mình, bạn hãy cố gắng tạo ra các cuộc nói chuyện cởi mở và thân...
Sử dụng chiến lược nhân sự như thế nào trong bối...
Trong bối cảnh kinh tế đặc biệt như hiện nay, một số công ty đã mạnh tay hơn trong việc tăng lương. Trong bốn...
3 bí quyết giúp nhà quản trị nhân sự thành công
Một công ty hay một tổ chức nào dù có nguồn tài chính dồi dào, máy móc kỹ thuật hiện đại đến đâu cũng...
Nhân viên mới những điều nên và không nên
Có nhiều thứ bạn phải học khi bắt đầu một công việc mới: các thủ tục, nội quy, chính sách, quy định… Bên cạnh...
