Blog Page 2791
Người luôn phản biện có cần cho doanh nghiệp?
Nhờ tương tác với nhiều luồng ý kiến phản biện khác nhau, ý kiến ban đầu của nhà lãnh đạo sẽ được làm rõ...
Truyền cảm hứng cho nhân viên thật dễ
Là một nhà quản lý hay người đứng đầu doanh nghiệp, bạn đừng tốn thời gian vào những mối bận tâm như liệu mình...
Thành công nhờ thế chân vạc trong quản lý doanh nghiệp
Dù ai nói ngả nói nghiêng
Lòng ta vẫn vững như kiềng ba chân
Sự ổn định của kiềng ba chân hay thế chân vạc được...
Kỹ năng vàng mà các nhà tuyển dụng hàng đầu mong...
Khi tuyển người vào vị trí nhân viên sales (nhân viên kinh doanh), hay cao hơn là quản lý sales, nhà tuyển dụng cần...
Quản trị nhân sự và các sự thật mất lòng
Công ty nào cũng có "sổ đen", không mong muốn nhân viên cân bằng công việc - cuộc sống, không đề cao trí tuệ...
Khuynh hướng mới săn nhân sự qua mạng cộng đồng
Sử dụng mạng cộng đồng, đặc biệt là cộng đồng doanh nhân cho mục đích tuyển dụng cấp cao đang trở thành một khuynh...
“Mắt thần” của sếp nằm ở đâu?
Quản lý nhân viên thế nào cho thật tốt là bài toán đau đầu của nhiều nhà quản lý. Công việc bận rộn với...
Thu phục nhân viên rất đơn giản
Có một bí mật vô cùng đơn giản để có được lòng trung thành và giữ chân nhân viên lâu dài. Đó không phải...
6 cách giúp đỡ nhân viên bạn vừa sa thải
Sự thật cho thấy, cắt giảm nhân viên là một việc làm vô cùng khó khăn đối với những người quản lý. Họ cố...
Bạn muốn xây dựng đội ngũ kinh doanh
Để gia tăng giá trị cho khách hàng, nhờ đó tăng được doanh thu và lợi nhuận, đội ngũ nhân viên kinh doanh của...
Hậu quả của việc qua cầu rút ván
Đạo đức kinh doanh đôi khi không đồng nhất với đạo đức cá nhân. Nếu không sử dụng được phép “Qua cầu rút ván”,...
Trở thành nhà quản trị nhân sự tài giỏi không khó
Bầu không khí sinh hoạt trong công ty sẽ quyết định sự thành đạt của bạn. Chúng ta không phủ nhận vai trò của...
