Blog Page 2779
Làm sao để nhân viên không bỏ đi
Trong khi nhiều Công ty phải thường xuyên phải rất cố gắng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và giữ chân người tài,...
Quyết định thăng chức – con dao hai lưỡi
Những nhân viên cần cù làm việc, góp phần cùng công ty đạt hiệu quả kinh doanh cao, sau một thời gian làm việc...
Giá trị của Chính sách nhân sự
Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm được ứng viên thích hợp còn...
3 phương pháp tuyển chọn nhân sự
Hiện nay có ba phương pháp tuyển chọn nhân sự được các chuyên gia sử dụng thường xuyên, là (1) Nghiên cứu, kiểm tra...
Những sai lầm khi phỏng vấn nhân sự
Có thể bạn sẽ ngồi trên một chiếc ghế quen thuộc để tham dự một việc phỏng vấn, nhưng đừng vì điều đó mà...
Cái khó của người làm Sếp
Tiền bạc, quyền lực, cuộc sống năng động... là thứ mà người ta thường gắn với hình ảnh của những tổng giám đốc điều...
Làm sao để chọn được một CEO lý tưởng
Ủy ban tìm kiếm CEO cho Opportunity International của Mỹ đã đi đến đích với ba ứng cử viên cuối cùng cho vi trị...
Làm thế nào để có thể phát huy tối đa hiệu...
Xã hội ngày càng phát triển đòi hỏi các doanh nghiệp không ngừng phải vươn lên để khẳng định vị thế của mình. Tuy...
Khoản phải thu trong doanh nghiệp
Để quản lý các khoản phải thu thực sự có hiệu quả không chỉ là trách nhiệm của bộ phận kế toán – tài...
Sức mạnh kiểu kinh doanh nhỏ trong công ty lớn
Bạn đã từng đi du lịch đến các nước nhỏ ở Châu Âu như Monaco, Vantican… bạn sẽ thấy thủ tục nhập cảnh ở...
Kế hoạch kinh doanh – Tại sao?
Bản kế hoạch kinh doanh giúp bạn thấy trước những thử thách, rủi ro có thể xảy đến trước khi nó trở nên quá...
5 câu hỏi cần trả lời khi thiết lập chiến lược...
Nếu tôi có thể điều chỉnh một dòng trong bài diễn văn nổi tiếng nhậm chức tổng thống của F.Kennedy năm 1961 có nói...
