Gia nhập MISA ASP, bạn sẽ nhận được nhiều giá trị vượt trội: - Kết nối các mối quan hệ chất lượng trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán - Thuế và doanh nghiệp - Mở rộng, nâng cao kỹ năng chuyên sâu như: quản lý đối tác, phát triển kinh doanh, xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân/tổ chức. - Rèn luyện kỹ năng lập kế hoạch và triển khai các hoạt động đổi mới sáng tạo, tổ chức sự kiện,… - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích ý tưởng đột phá và thúc đẩy phát triển bản thân không ngừng.
Mô tả công việc
Chuyên viên Phát triển đối tác tại MISA sẽ làm gì?
Chủ động tìm kiếm, thu hút và mở rộng mạng lưới đối tác mới là các Kế toán dịch vụ, đại lý thuế tiềm năng trên toàn quốc.
Tổ chức các chương trình đào tạo, chia sẻ kiến thức, kỹ năng giúp đối tác thuyết phục khách hàng Doanh nghiệp tham gia và triển khai dịch vụ hiệu quả trên nền tảng từ đó gia tăng doanh số.
Đề xuất các chính sách, chương trình kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số cho đối tác và khách hàng
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, được đào tạo về các khối ngành Kinh tế: Kế-kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng...
Có kiến thức cơ bản về Nguyên lý kế toán/ Tài chính Kế toán hoặc kinh nghiệm/chứng chỉ đào tạo về Kế toán
3. Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt
Tư duy xử lý tình huống trong kinh doanh
Kỹ năng thuyết trình, đàm phán
4. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm Kinh doanh, Quan hệ khách hàng, Phát triển thị trường,...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Phát triển đối tác, Phát triển mạng lưới hoặc kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực phần mềm
5. Định hướng:
Phát triển trong mảng kinh doanh, phát triển đối tác, mở rộng mạng lưới.
Làm việc tại văn phòng hoặc di chuyển gặp gỡ đối tác trực tiếp theo từng thời điểm.
Quyền lợi
1. Thu nhập và phúc lợi:
Thu nhập = Lương cứng (từ 9,000,000 - 12,000,000) + Thưởng doanh số + Thưởng chiến dịch tháng/ quý + Phụ cấp/ Hỗ trợ khác. Bình quân 20,000,000 - 30,000,000.
Thưởng cuối năm theo quy định.
Điều chỉnh level và lương cố định 2 lần/năm.
Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Medlatec.
Các phúc lợi khác: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, teambuilding, Du lịch hè, .... theo quy định Luật Lao động và chính sách của Công ty.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung/cấp cao khi chứng minh được năng lực (không đợi tuổi).
Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết - Định kỳ 6 tháng/lần.
2. Hỗ trợ công cụ làm việc:
Được trang bị đầy đủ công cụ: máy tính, sim điện thoại, chữ ký số cá nhân, phần mềm CRM hiện đại.
Ứng dụng công nghệ AI (ChatGPT, AI Marketing...) hỗ trợ quản lý, theo dõi và tư vấn khách hàng hiệu quả.
Tự động hóa quy trình bán hàng, nâng cao năng suất và hiệu quả trong kỷ nguyên số.
3. Đào tạo và phát triển bản thân:
Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý, Trưởng/Phó phòng chỉ sau 6 tháng - 1 năm
Coaching 1 - 1 từ các mentor có nhiều năm kinh nghiệm về tư vấn chuyển đổi số, hướng dẫn theo lộ trình rõ ràng và thực chiến qua từng giai đoạn bán hàng: từ tìm kiếm khách hàng – tư vấn – chốt deal – chăm sóc sau bán.
Networking, học hỏi trực tiếp từ thực tế, làm việc với các lãnh đạo doanh nghiệp quy mô vừa và tiệm cận lớn – nhóm khách hàng trọng tâm của MISA.
Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo bài bản, học tập linh hoạt mọi lúc mọi nơi trên nền tảng E-learning độc quyền của MISA.
Thường xuyên được đào tạo nâng cao về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, tư duy chuyển đổi số và kiến thức quản trị doanh nghiệp – giúp bạn trở thành chuyên gia tư vấn giải pháp thực thụ.