MISA là tập đoàn tiên phong xây dựng Agentic AI cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh và chính phủ, với gần 60 sản phẩm, ứng dụng cho 350.000 khách hàng là cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và 3.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới. MISA vinh dự khi được đồng hành cùng các Bộ, ban, ngành trong chương trình Chuyển đổi số quốc gia, tự động hóa hoạt động quản lý, kinh doanh, giúp nâng cao năng suất và góp phần vào sự phát triển chung của Việt Nam.
Gia nhập MISA ASP, bạn sẽ nhận được nhiều giá trị vượt trội:
- Kết nối các mối quan hệ chất lượng trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán - Thuế và doanh nghiệp
- Mở rộng, nâng cao kỹ năng chuyên sâu như: quản lý đối tác, phát triển kinh doanh, xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân/tổ chức.
- Rèn luyện kỹ năng lập kế hoạch và triển khai các hoạt động đổi mới, sáng tạo: truyền thông, tổ chức sự kiện,…
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích ý tưởng đột phá và thúc đẩy phát triển bản thân không ngừng.
Mô tả công việc
Chuyên viên Phát triển đối tác tại MISA sẽ làm gì?
- Chủ động tìm kiếm, thu hút và mở rộng mạng lưới đối tác là các tổ chức Kế toán dịch vụ tiềm năng trên toàn quốc.
- Tổ chức các chương trình đào tạo, chia sẻ kiến thức, kỹ năng giúp đối tác thuyết phục khách hàng và triển khai dịch vụ hiệu quả trên nền tảng.
- Đề xuất các chính sách, chương trình kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh số cho đối tác.
Sản phẩm: MISA ASP
Yêu cầu công việc
Hình mẫu lý tưởng?
1. Độ tuổi: 22 - 32
2. Học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học, được đào tạo về các khối ngành Kinh tế: Kế toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính,...
- Có kiến thức cơ bản về Nguyên lý kế toán/ Tài chính Kế toán hoặc kinh nghiệm/chứng chỉ đào tạo về Kế toán
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt
- Tư duy xử lý tình huống trong kinh doanh
- Kỹ năng thuyết trình, đàm phán
4. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm Kinh doanh, Quan hệ khách hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Phát triển đối tác, Phát triển mạng lưới hoặc kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực phần mềm
5. Định hướng:
- Phát triển trong mảng kinh doanh, phát triển đối tác
- Sẵn sàng di chuyển
Quyền lợi
Thu nhập và đãi ngộ:
- Thu nhập = Lương cứng (từ 9,000,000 - 12,500,000) + Thưởng doanh số + Thưởng chiến dịch tháng/ quý + Phụ cấp/ Hỗ trợ khác. Bình quân 20,000,000 - 30,000,000.
- Thưởng cuối năm theo quy định.
- Điều chỉnh level và lương cố định 2 lần/năm.
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ tại Medlatec.
- Các phúc lợi khác: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, teambuilding, Du lịch hè, .... theo quy định Luật Lao động và chính sách của Công ty.
Lộ trình thăng tiến:
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp trung/cấp cao khi chứng minh được năng lực (không đợi tuổi).
- Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết - Định kỳ 6 tháng/lần.
Môi trường và văn hóa:
- Môi trường trẻ trung, năng động và đề cao sự sáng tạo.
- Hoạt động trong mô hình Oneteam, kết hợp chặt chẽ với các bộ phận Phát triển phần mềm, PR Marketing và đào tạo tư vấn triển khai để chủ động điều phối nguồn lực giúp hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ được giao.
- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Tennis, CLB Pickleball,...
Học tập và phát triển:
- Được tiếp cận và làm việc trực tiếp làm việc với các Chủ tịch, CEO, Giám đốc, Chuyên gia cao cấp cùng Các sở, ban ngành, hiệp hội, hội hành nghề uy tín trong lĩnh vực tài chính - kế toán, tư vấn thuế.
- Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
- Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.
Hỗ trợ công cụ làm việc:
- Ứng dụng công nghệ AI trong phần mềm CRM giúp tự động hóa quản lý, theo dõi hoạt động kinh doanh, rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao năng suất và thúc đẩy tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ số.
- Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing,… giúp nâng cao tính chuyên nghiệp, tối ưu năng suất và hiệu quả làm việc.
- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.
Quy trình tuyển dụng:
- Vòng 1: Phỏng vấn đánh giá năng lực
- Vòng 2: Trải nghiệm thực tế công việc 2,5 ngày
Thời gian làm việc:
- Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc
- Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00
