Nhân viên Nhân sự tổng hợp

Nơi làm việc

39 Trường Chinh, Phường Tân Lợi, TP. Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk

Hình thức

Toàn thời gian

Mức lương

Thỏa thuận

Hạn chót nhận hồ sơ

15/10/2025

Nộp đơn

MISA là doanh nghiệp tiên phong phát triển hệ sinh thái giải pháp số, góp phần thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện cho hơn 270.000 doanh nghiệp, 80.000 đơn vị hành chính sự nghiệp, 3.500.000 cá nhân tại Việt Nam và 22 quốc gia trên thế giới.
Với hơn 31 năm hình thành và phát triển, MISA luôn hiểu rằng Con người là tài sản quý giá nhất, mỗi ngày chúng tôi luôn hướng đến sự sáng tạo để tạo nên những giá trị mới cho khách hàng và cho chính MISAer, liên tục đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ và cung cấp trang thiết bị, ứng dụng số hóa để tăng hiệu suất công việc và giúp bạn trở thành “người chủ” trong chính công việc bạn làm.

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

1.Chịu trách nhiệm triển khai nghiệp vụ tuyển dụng đảm bảo số lượng, chất lượng theo mục tiêu được giao

2. Tổ chức đánh giá năng suất để khen thưởng, đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, tối ưu nguồn lực

3. Triển khai hoạt động trao quyền, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, luân chuyển cán bộ quản lý

4. Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo (nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên, cán bộ kế cận, quản lý…), đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến.

5. Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định của CBNV làm việc tại địa bàn, phát hiện, xử lý, báo cáo các dấu hiệu không phù hợp/trái quy trình/quy định.

6. Thực thi các chương trình phúc lợi như khám sức khỏe định kỳ, tổ chức teambuilding,…

Yêu cầu công việc

1. Trình độ chuyên môn:

+ Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Lao động, Kinh tế, Quản trị kinh doanh

+ Hiểu biết về Luật lao động, Luật. bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan

2. Kinh nghiệm:

+ Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự

3. Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian tốt

4. Độ tuổi: Từ 22 - 28 tuổi

5. Tinh thần, thái độ:

+ Trách nhiệm, chính trực, trung thực, khách quan

Thời gian làm việc:

Từ 1/5 đến 30/11: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); sáng Thứ Bảy linh hoạt theo yêu cầu và tiến độ công việc
Từ 1/12 đến 30/4: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8h00–17h30 (nghỉ trưa 12h00–13h30); Thứ Bảy làm buổi sáng 8h00–12h00

Quy trình tuyển dụng

Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
Vòng 2: Trải nghiệm thực tế 2 ngày

Quyền lợi

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

Thu nhập cạnh tranh, xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc từ 1 – 3 tháng lương
Tiếp nhận sự training/ mentoring trực tiếp từ HRM là những người có tâm- tầm với tư duy mở, smart và lắng nghe những mong muốn của bạn.
Môi trường tốt cho sự sáng tạo, đổi mới và phát triển cả về khía cạnh tư duy, chuyên môn và quản trị.
Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên

Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo

Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
Được tham gia các CLB chuyên môn

Nộp đơn ứng tuyển

Tôi đồng ý với các điều khoản trong "Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho ứng viên"

Nộp hồ sơ ngay

Nộp đơn