· Xây dựng kế hoạch và chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho các Khối kinh doanh, Công nghệ thông tin, Khối hỗ trơ… để tuyển dụng các vị trí từ nhân viên, chuyên viên tới cấp C-Level
· Quản lý quy trình tuyển dụng: Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình từ khâu tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, cho đến đàm phán và onboarding, đảm bảo chất lượng ứng viên và trải nghiệm chuyên nghiệp.
· Phát triển thương hiệu tuyển dụng: Chủ động đề xuất và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên các kênh chính (LinkedIn, Facebook...) và các cộng đồng chuyên ngành, củng cố vị thế của MISA là một "Employer of Choice".
· Ứng dụng công nghệ: Tối ưu hóa hiệu suất làm việc thông qua việc sử dụng các công nghệ hiện đại như phần mềm AMIS Tuyển dụng và các công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng.
· Quản lý dữ liệu: Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đưa ra các báo cáo, dự báo và đề xuất cải thiện quy trình.
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
· Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế trong công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực công nghệ hoặc tuyển dụng các vị trí sales, marketing.
· Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp chuyên nghiệp, linh hoạt và thuyết phục ứng viên.
· Tư duy chiến lược: Khả năng nghiên cứu, đánh giá thị trường lao động để đưa ra các quyết định tuyển dụng chính xác.
· Tự chủ và trách nhiệm cao: Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực và cam kết hoàn thành mục tiêu.
· Đãi ngộ xứng tầm & Ghi nhận giá trị
· Tiên phong Chuyển đổi số trong Quản trị Tài chính
· Phát triển và lộ trình nghề nghiệp
Báo cáo công việc & địa điểm
· Báo cáo trực tiếp cho: Báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm Tuyển dụng
· Địa điểm: Tòa nhà Misa - Số 49 Tô Ký, Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Thời gian làm việc: