Blog Page 863
Săn tài năng, không dễ
Head Hunter - săn đầu người là cụm từ dùng để nói tới những tổ chức hoặc cá nhân chuyên săn lùng những ứng...
Cái nhìn khác về tuyển nhân tài
Theo ý kiến của “cây cổ thụ” về tuyển dụng – Lou Adler, quy trình tuyển dụng trong nhiều công ty là không hiệu...
Những điều nhà tuyển dụng nên biết về ứng viên
Tìm hiểu về ứng viên là một nhiệm vụ rất quan trọng và không thể thiếu của nhà tuyển dụng. Bạn càng hiểu biết...
Tuyển dụng: Tiếng “kêu than” từ doanh nghiệp
“Họ chỉ có thể làm những việc đơn giản như photocopy, nhận và gửi fax, không có khả năng sử dụng ngoại ngữ, vi...
Sự đối lập của khát vọng và tham vọng
Bạn sẽ chẳng làm được việc gì cho ra hồn. Cuộc sống của bạn sẽ bình lặng trôi đi nếu không muốn nói là...
Đừng vội vui mừng trước lời mời tuyển dụng
Cuối cùng, bạn đã được mời làm công việc mà bạn xin dự tuyển. Nhưng cho dù vui mừng như thế nào thì việc...
Sai lầm của sinh viên khi tìm việc làm
Yếu kỹ năng, thiếu tự tin và những cách ứng xử vụng về đều dễ làm bạn trẻ mất điểm trước nhà tuyển dụng....
Phỏng vấn sơ bộ
Sau khi các hồ sơ được xem xét sơ bộ và ứng viên đã vượt qua cuộc thi trắc nghiệm, công ty se thông...
Đánh giá “quân” qua bài kiểm tra tính cách
Hiện nay, các nhà tuyển dụng thường sử dụng bài kiểm tra tính cách để đánh giá xem ứng viên có hội đủ các...
Tại sao không nên nóng vội trong quá trình tìm việc?
Tôi đã luôn nôn nóng với cả quá trình tìm việc và tạo nên sự thay đổi. Làm thế nào để mọi việc diễn...
Bạn cần một lời khuyên nghề nghiệp?
Sẽ có rất nhiều thứ phải làm để có một công việc như ý muốn, bạn nên bắt đầu từ đâu? bạn đã học...
Đứng núi này trông núi nọ! Nên chăng?
Bạn không muốn nhận công việc này ngay bây giờ vì bạn có những cơ hội tuyển dụng khác. Làm thế nào để xác...
