Blog Page 863
Không khó để thể hiện sự ghi nhận
Bạn muốn khen ngợi các ý tưởng độc đáo và cảm ơn nhân viên vì đóng góp của họ? Cơ hội là vô tận...
Nhiều lo ngại khi Metro đổi chủ
Những ngày qua, thương vụ chuyển nhượng hệ thống Siêu thị Metro Cash & Carry tại Việt Nam (MCC Việt Nam) thu hút sự...
Điều nhân viên thích hơn cả sự cất nhắc
Bạn nghĩ rằng một mức lương hậu hỉnh sẽ giữ được chân nhân viên giỏi đồng hành cùng sự phát triển của công ty....
Đằng sau bí mật đến phút 89 của METRO
Bán hệ thống 19 siêu thị trải dài ở các vị trí đất vàng trên khắp Việt Nam cho đối tác nước ngoài với...
Tặng quà không tốn chi phí cho nhân viên
Năm mới đến rất gần, chắc hẳn bạn sẽ gặp chút đau đầu khi cân nhắc lựa chọn quà tặng. Độ lớn của sự...
Thị trường yến sào: Thật giả khó lường
Đời sống người dân ngày một nâng cao khiến yến sào không còn là món “cao lương mỹ vị”, quá đắt đỏ. Tuy nhiên,...
Lý do bạn thua trong cuộc chiến giữ nhân tài
Cuộc chiến giữ nhân tài là một trò chơi khốc liệt và chính sách hiện tại của công ty có thể là phương cách...
11 lời khuyên của tỷ phú người Mỹ, Mark Cuban
Dưới đây là 11 lời khuyên của tỷ phú người Mỹ, Mark Cuban - chủ hãng phim Magnolia, Chủ tịch Công ty Cáp viễn...
Có nên tái tuyển dụng để phát hiện nhân tài nội...
Trong khi “cơn sốt” người tài đang là vấn đề nóng bỏng tại các doanh nghiệp, các nhà quản lý nhân sự hàng ngày...
Quy trình tuyển dụng tại các công ty nước ngoài
Trở thành nhân viên của các công ty nước ngoài là mơ ước của nhiều người. Quy trình tuyển dụng tại các công ty...
Những điều cần biết khi sa thải nhân viên
Sa thải nhân viên không bao giờ là việc dễ dàng. Đôi khi những nhân viên tồi cần phải đi, nhưng luôn có cách...
Chủ động – “bản năng gốc” của doanh nhân thành công
Bản năng chủ động là chỉ số hàng đầu dự báo thành công trong kinh doanh. Bạn càng ở thế chờ đợi, càng phản...
