Blog Page 815
10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi
Sa thải một nhân viên không phải là một ý kiến vui vẻ, đối với cả hai phía, nhân viên và nhà quản lý....
Thưởng bằng tiền chưa phải tốt nhất
Ai cũng cần tiền. Cứ hỏi người lao động muốn gì thì hầu hết sẽ nói họ thích tiền. Vấn đề là, tiền không...
Việt Nam đang là “đích ngắm” cho các công ty đa...
Cuộc khảo sát của KPMG hé lộ quan điểm lạc quan về khả năng mở rộng của các thị trường mới nổi trong đó...
Nhà nước, tư nhân và doanh nghiệp FDI sẽ chung mức...
Hiện nay hầu hết các doanh nghiệp FDI đều trả lương cho người lao động hơn mức lương tối thiểu theo quy định của...
Lo hụt hơi cạnh tranh nhân lực: Chuyên gia Châu Á...
Tại Diễn đàn Phát triển Châu Á lần thứ 5 tại Hà Nội sáng nay, các chuyên gia đến từ các nền kinh tế...
Đối phó thế nào với “kẻ đào ngũ”?
Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người thì...
Chủ tịch ADB “thúc” Chính phủ nâng chỉ tiêu tăng trưởng...
Dự báo Việt Nam sẽ tăng trưởng ở mức 5,6% trong năm 2014 (thấp hơn so với mục tiêu Chính phủ đặt ra là...
Khi stress được… xả vào sếp
Tức giận sếp? Bạn chỉ có cách nuốt giận vào lòng hoặc khóc tấm tức. Riêng trong môi trường của công ty FPT, còn...
Giảm sức ép, tạo động lực cho nhân viên
Khi nào các ông chủ, bà chủ doanh nghiệp nên giảm áp lực công việc đối với nhân viên để họ có thể phát...
“Vì một doanh nghiệp giàu chất xám”
Trong suốt chặng đường 25 năm hình thành và phát triển Cty CP Vật liệu xây dựng Secoin, ông Đinh Hồng Kỳ, Chủ tịch...
8 cách khai thác ý tưởng của tập thể
Chuyện hội hợp thường xuyên không chỉ là đặc điểm riêng biệt của một công ty hoặc một môi trường làm việc nào đấy....
Doanh nhân Việt Nam và hành trình phía trước
Ngay sau Lễ đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cùng các Hiệp hội...
