Blog Page 802

Văn hóa ứng xử = sức mạnh doanh nghiệp

“Người giỏi hay đi, làm sao giữ chân được họ? Đừng ràng buộc họ bằng tiền lương, chức vụ, vì những thứ này thường...

Doanh nhân giàu nhất nước Nhật

Tuy phong cách làm ăn khác nhau, nhưng điểm chung của những nhân vật lọt vào top 10 người giàu nhất xứ sở hoa...

Nên là “Ông chủ” hay “Người bạn”?

Nhà quản lý nào cũng muốn xây dựng mối quan hệ thân thiện, gần gũi với nhân viên của mình. Về phía nhân viên,...

Lãnh đạo và những câu hỏi cho chính mình

Tướng Douglas Mac Arthur (1880-1964) là nhà quân sự chiến lược xuất sắc của Mỹ và là nhà quản lý có tầm nhìn xa....

Cái lý của nhân viên xin thôi việc

Ai nghỉ việc cũng có lý do, có khi có cả "nỗi niềm". Để tránh những rắc rối không đáng có khi một ngày...

Bạn là lãnh đạo hay “xét nét”?

Bạn có cần phải can thiệp quá sâu vào những việc ít liên quan đến mình? Có phải bạn luôn kín đáo quan sát...

3 bước hạn chế sự vắng mặt và tăng niềm vui...

Nếu bạn là người sử dụng lao động hay một nhà quản lý, bạn hiểu rõ sự thiệt hại của công ty trong khoản...

Làm việc theo nhóm và 15 quy luật

Có các thành viên giỏi, hầu hết các thành viên đầu rất bình tĩnh và tự tin mặc dù họ có thể xứng đáng...

Giám đốc làm gì để giữ được nhân viên giỏi

"Mới đây, công ty tôi đã mất đi một nhân viên tiếp thị rất thạo việc với lý do rất vớ vẩn. Các đồng...

Phong thái công ty

Hiểu về phong thái làm việc của công ty bạn và thuê được những nhân công phù hợp luôn tiết kiệm cho công ty...

Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ trong tổ chức

Hệ thống kiểm soát nội bộ thực chất là sự tích hợp một loạt hoạt động, biện pháp, kế hoạch, quan điểm, nội quy...

Tiếp nhận nhân viên mới

Lập kế hoạch thực hiện công việc  Ảnh minh họa Nhân viên mới phải biết được thế nào là đã làm tốt công việc và thế...
misa
Tư vấn bán hàng 0904 885 833