Blog Page 800
Nhân lực và cạnh tranh
Trước nguy cơ tụt hậu về khả năng cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa và nỗ lực hội nhập kinh tế thế...
Sai lầm trong quản lý công ty
Quản lý là công việc chỉ dành cho những người có tố chất lãnh đạo, điều mà không phải ai cũng dễ dàng có....
Quản lý nhân viên đi làm muộn
Tại Nhật Bản, một số khảo sát gần đây cho thấy nền kinh tế nước này đã mất khoảng 30 tỷ USD mỗi năm...
Trang phục của thành công
“Quần áo vừa che đậy, vừa bóc trần con người”. Việc chăm sóc vẻ bề ngoài của một người cũng giống như việc trang...
Xây dựng thương hiệu
Cách đây hơn 40 năm, từ một xưởng sản xuất bút viết của cha ông để lại, Manfred Lamy đã xây dựng được một...
Hãy để nhân viên lên tiếng
Thông tin và giao tiếp nội bộ luôn được coi là yếu tố sống còn của bất kỳ tổ chức nào mà không phụ...
“Lời giải” khi nhân viên sa sút tinh thần
Một nhân viên có biểu hiện sa sút tinh thần: anh ta làm việc uể oải, hay nghỉ làm, thờ ơ với các hoạt...
Văn hóa ứng xử = sức mạnh doanh nghiệp
“Người giỏi hay đi, làm sao giữ chân được họ? Đừng ràng buộc họ bằng tiền lương, chức vụ, vì những thứ này thường...
Doanh nhân giàu nhất nước Nhật
Tuy phong cách làm ăn khác nhau, nhưng điểm chung của những nhân vật lọt vào top 10 người giàu nhất xứ sở hoa...
Nên là “Ông chủ” hay “Người bạn”?
Nhà quản lý nào cũng muốn xây dựng mối quan hệ thân thiện, gần gũi với nhân viên của mình. Về phía nhân viên,...
Lãnh đạo và những câu hỏi cho chính mình
Tướng Douglas Mac Arthur (1880-1964) là nhà quân sự chiến lược xuất sắc của Mỹ và là nhà quản lý có tầm nhìn xa....
Cái lý của nhân viên xin thôi việc
Ai nghỉ việc cũng có lý do, có khi có cả "nỗi niềm". Để tránh những rắc rối không đáng có khi một ngày...












