Blog Page 797
Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng
Cuối tháng 6/2006, Viện nghiên cứu những nơi tốt nhất để làm việc (GPWI) ở Mỹ đã phối hợp với Tổ chức quản trị...
Cách mời gọi người tài mà không bị phá sản
Trả lương cho nhân viên đúng với mức họ đáng được hưởng có thể là một thử thách đối với bất kỳ một công...
Giảng viên trẻ người Việt ở Đại học Harvard
Ngày Thịnh nhận được giải thưởng y khoa danh giá nhất thế giới Weintraub, anh nói: "Được làm người Việt Nam đầu tiên nhận...
9 chiêu thức để làm cho nhân viên gắn bó với...
Nhân viên trong công ty bạn có cống hiến hết mình cho công việc chung không? Họ có tin rằng những việc họ đang...
Phương pháp khuyến khích nhân viên phát triển
Sự phát triển của nhân viên đem lại lợi ích hoặc trực tiếp hoặc gián tiếp. Những nhân viên có năng lực, thông thạo...
6 bí quyết thành công của doanh nhân thế giới
Dù các loại hình kinh doanh rất đa dạng và phong phú, nhưng vẫn có điểm chung trong thành công của những người tham...
Nghệ thuật lắng nghe
Lắng nghe là chiếc cầu nối giúp con người điều chỉnh mối quan hệ tương giao ngày càng tốt hơn. Bởi vậy, sự lắng...
Phỏng vấn thôi việc
Chúng ta thường nghe đến phỏng vấn xin việc chứ ít khi nghe đến phỏng vấn thôi việc. Tuy vậy, trong ngành nhân sự,...
10 lời khuyên cho ban giám đốc
Điều hành một doanh nghiệp luôn luôn là một vấn đề khó với giới quản trị. Theo các chuyên gia, ban giám đốc doanh...
Khuyến khích nhân viên của bạn
Nếu bạn cho nhân viên thấy họ đang tạo ra những tiêu chuẩn cao như thế nào thì họ sẽ trở nên tự tin...
Mức lương ở doanh nghiệp trẻ – đâu là giới hạn...
Những công ty mới khởi sự kinh doanh sẽ dễ dàng hơn trong mọi hoạt động, cũng như có nhiều có hội gặt hái...
Sếp sẽ làm gì nếu nhân viên…
Làm sếp kể ra cũng oai thật đấy, song chẳng dễ đâu. Nếu bạn là sếp, bạn sẽ xử sự thế nào khi bắt...
