Blog Page 786
Sức mạnh của ngôn ngữ không lời
Năm 1960, lần đầu tiên trong lịch sử nước Mỹ, cuộc chạy đua vào Nhà trắng giữa Phó Tổng thống Nixon và Thượng Nghị...
Nghệ thuật dùng người chìa khoá của thành công
"Không có cách đào tạo nào tốt hơn là để cho nhân viên cọ xát thực tế, gánh vác trách nhiệm, nhằm tạo ra...
Bị từ chối, phải làm sao?
Bị từ chối tăng lương/thăng chức/ý kiến thường khiến bạn cảm thấy khó chịu. Phải làm sao đây trong những trường hợp này?
Ảnh minh...
Ứng xử trong những tình huống xấu
Nhà hàng đang vắng khách, chỉ 10 phút nữa là hết giờ làm việc, đột nhiên một chiếc xe buýt đỗ lại trước cửa,...
Tôn trọng mỗi một nhân viên – Ford
Tư duy cơ bản này đối với các nhà lãnh đạo của bất kỳ doanh nghiệp nào cũng là điều không thể quên được,...
5 nguyên tắc phát triển kỹ năng lãnh đạo
Chắc chắn rằng không có luật lệ nào dành riêng cho lãnh đạo. Mỗi tổ chức, hoàn cảnh và nhà lãnh đạo cần những...
Chân dung “kẻ phản bội”
Tổ chức của bạn có nền văn hoá tốt, nhân viên ngợi ca các chính sách, môi trường làm việc và cả sếp của...
“Nội soi” sức khỏe ngân hàng sau ba năm tái cơ...
Sau 3 năm tái cơ cấu (TCC) hệ thống NH, các chuyên gia kinh tế đã “chỉ mặt đặt tên” những điều làm được,...
Học cách đặt câu hỏi
Có thể bạn không thích câu trả lời nhưng ít nhất bạn cũng biết được câu trả lời đó là như thế nào. Hầu...
Nhiều doanh nghiệp Việt chỉ chộp giật, đánh quả, không kinh...
Rất buồn khi người bạn Nhật đã nhận xét rằng, nhiều doanh nghiệp Việt Nam không có tinh thần khởi nghiệp, họ chộp giật,...
Giữ chân người tài
Một nhân viên chân ướt chân ráo vào công ty, sau thời gian được đào tạo bài bản, có khả năng thăng tiến, bất...
Kinh tế Hồng Kông có thể điêu đứng vì biểu tình
Cuộc biểu tình lớn nhất ở Hồng Kông kể từ khi vùng lãnh thổ này được trao trả lại cho Trung Quốc vào năm...
