Blog Page 759
Doanh nhân là lực lượng quan trọng phát triển Thủ đô
Mới đây tại Hà Nội, Hiệp hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ TP. Hà Nội (HASMEA) đã tổ chức hội thảo với chủ đề:...
Metro “dứt áo chưa xong…”
Sau cú chuyển nhượng trị giá 879 triệu USD mà thời điểm hợp đồng hiệu lực chưa tới, chủ đầu tư ban đầu của...
Làm thế nào để tuyển những “tân binh” giỏi nhất?
Đối với một số ngành và bộ phận, việc tuyển dụng những nhân viên giỏi là cả một thách thức. Ví dụ, một cuộc...
4 chiến lược “săn ứng viên” khi phỏng vấn
"Cắp cặp" đến các lớp dạy chiến lược tuyển dụng với hầu hết các nhà tuyển dụng là một việc khá... thừa thãi. Rất...
Học cách “sai” nhân viên
Qua hàng nghìn cuộc khảo sát và nghiên cứu, hai nhà nghiên cứu lừng danh Jim Kouzes và Barry Posner đã rút ra ...
Dụng người không thể nói suông
Chảy máu chất xám" ở nơi này thì lại là "thu hút nhân tài" từ phía ngược lại. Chung quy cũng từ hai chữ...
Doanh nhân và những ngày nghỉ cuối năm
Là doanh nhân, bạn cũng chỉ là một con người như bao người khác và cũng cần có những thời gian thực sự thư...
Doanh nghiệp tư nhân khó giữ chân người tài?
Một số thống kê gần đây về tình hình dòng chảy lao động của các doanh nghiệp, có thể thấy rõ một điều rằng:...
Lãnh đạo tàn nhẫn để thành công?
Có một quan niệm sai lầm nghiêm trọng đang gây ảnh hưởng tới hoạt động của rất nhiều công ty ngày nay. Đó là...
Chân dung người đàn ông giàu nhất hành tinh
Nước Mỹ không còn có thể tự hào được nữa vì Bill Gates đã tuột mất vị trí người giàu nhất hành tinh. Danh...
Nhiệm vụ của một nhà quản lý mới
Dù mới thăng chức quản lý hay làm sếp nhiều năm, bạn đều biết rằng mối quan hệ với cấp dưới đóng vai trò...
Giảm áp lực, tạo môi trường làm việc tốt
Giúp nhân viên cân bằng cuộc sống, có sự động viên kịp thời, phát huy tính sáng tạo là cách tốt nhất để giữ...
