Blog Page 757
Ủy thác – chìa khóa để biến nhân viên thành “siêu...
Ngay cả khi bạn có là "siêu nhân" cũng cần sự giúp đỡ và trợ giúp từ người khác. Không ít người cho rằng...
Phương cách lãnh đạo thành công
Với cương vị là một người lãnh đạo, cách cư xử như thế nào để nhân viên hài lòng và cống hiến hết năng...
Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả qua 10 phương cách
Đối với người lãnh đạo nhóm hoặc người trực tiếp chỉ huy nhóm, luôn phải suy nghĩ ra những phương cách để xây dựng...
Hiểm họa từ việc quản lý vi mô
Bạn có thể nghi ngờ về ý kiến cho rằng việc trở thành một nhà quản lý vi mô sẽ có hại cho tổ...
7 mẹo để tuyển được các nhân viên hoàn hảo (phần...
Công đoạn làm cho công việc trở nên hấp dẫn với các ứng viên thường bị các nhà tuyển dụng bỏ qua. Điều này...
7 mẹo để tuyển được các nhân viên hoàn hảo (phần...
Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sử dụng những phương pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá...
Thu hút các ngôi sao đang lên
Nhà lãnh đạo giỏi thường tập trung vào việc phát triển kỹ năng lãnh đạo cho những người xung quanh. Tuy nhiên, họ cũng...
Để khơi dậy tiềm năng của nhân viên
Tạo động lực để thúc đẩy nhân viên làm việc tốt là một vấn đề mà hầu hết các nhà quản lý đều phải...
Chọn quản lý nhân sự như thế nào?
Nhiều doanh nghiệp phải đau đầu khi lựa chọn người quản lý nhân sự. Trong hàng trăm CV đã được các ứng viên ngày...
6 bước trở thành đích nhắm của người lao động
Theo khảo sát về những người nghỉ việc của Profiles Iternational (Mỹ), 30% nhân viên nghỉ việc vì không hài lòng với ban quản...
Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Bằng cách giảm thiểu các sai lầm cơ bản trong quá trình tuyển dụng, từ tuyển chọn, thu thập thông tin tới phỏng vấn,...
Châu Á: Sốt “săn đầu người”
Sự phát triển mở rộng về kinh tế ngày càng tăng của Châu Á làm cho yêu cầu về những nhà quản lý, tổng...












