Blog Page 755
Lãnh đạo mong đợi gì ở nhân viên?
Lãnh đạo mong chờ điều gì ở những người làm việc trực tiếp cho mình và nhân viên nên chờ đợi điều gì ở...
Đào tạo nhập môn cho nhân viên mới
Việc định hướng và huấn luyện cho các nhân viên mới đóng vai trò rất quan trọng, quyết định đến hiệu quả làm việc...
10 điều cần cho 1 kế hoạch kinh doanh
Để thành công, việc đầu tiên trước khi bắt đầu khởi sự một doanh nghiệp là phải lập một kế hoạch kinh doanh hoàn...
“Hãy kiên nhẫn và giảm thiểu cái tôi”
Là người đã từng hơn 20 lần vác đơn đi xin việc, đã từng nhảy việc nhiều nơi, làm những việc "sai vặt" để...
Chân dung “kẻ tước ngôi” Bill Gates
Người sáng lập tập đoàn Microsoft, ông Bill Gates, đã nắm vị trí số một trong bảng xếp hạng những người giàu nhất thế...
Đối phó với những nhân viên “chôm chỉa”
Với tư cách là người lãnh đạo, bạn phải đối mặt với rất nhiều vấn đề của nhân viên. Một trong những vấn đề...
Bắt tay không hề đơn giản
Bắt tay là một phần của giao tiếp. Nắm tay chặt hay lỏng, cách thức bắt tay, thời gian bắt tay ngắn hay dài...
Thu phục những nhà quản lý trẻ, tài năng
Tuyển những sinh viên tốt nghiệp đại học với thành tích cao, có năng lực và nhiều tham vọng, huấn luyện 18 tháng, rồi...
Sự cải tiến trong quản lý (phần 1)
Điều gì nuôi dưỡng thành công kinh doanh dài hạn? Không phải sự xuất sắc trong hoạt động, những tiến bộ về công nghệ,...
Quản lý nhân viên khi không có bộ phận nhân sự
Thực tế cho thấy khi doanh nghiệp có lực lượng nhân viên trên 50 người thì bộ phận nhân sự mới thật sự trở...
Ủy thác – chìa khóa để biến nhân viên thành “siêu...
Ngay cả khi bạn có là "siêu nhân" cũng cần sự giúp đỡ và trợ giúp từ người khác. Không ít người cho rằng...
Phương cách lãnh đạo thành công
Với cương vị là một người lãnh đạo, cách cư xử như thế nào để nhân viên hài lòng và cống hiến hết năng...
