Blog Page 755
Những chiêu thức thành công của sếp
Ai cũng muốn vươn cao hơn trong sự nghiệp của mình. Điều đó không còn quá xa vời trong thời đại mà mọi nỗ...
6 bước để tăng sức hút
Sức hút chính là thứ vô hình mà có thể làm cho mọi người muốn đi theo bạn, muốn ở bên bạn và muốn...
Để sở hữu được nhân viên giỏi
Thuê và giữ được nhân viên giỏi là nhiệm vụ khó khăn, đau đầu nhất của các nhà tuyển dụng. Để thực hiện nhiệm...
“Kinh nghiệm của tôi sẽ giúp ích cho một ai đó”
Không bao giờ là quá muộn để bắt đầu khởi nghiệp, nguyên Phó giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp.HCM Lương Văn...
Người muốn làm doanh nhân thất học
Đam mê kinh doanh, thích được thử sức, luôn tìm kiếm sự độc đáo, cô sinh viên Đinh Thị Minh đang học dở năm...
“Khi nhận ra rắc rối, tức là đã quá muộn”
Đó là điều mà Chủ tịch tập đoàn Micrsoft - Bill Gates - muốn nhắc nhở bất kỳ ai đã, đang và sẽ dấn...
Doanh nghiệp đã tính lương như thế nào?
Việc lấy giá nhân công rẻ làm yếu tố cạnh tranh đang dần trở thành gánh nặng đối với người lao động, nhất là...
“Tái tuyển dụng” nhân tài nội
Trong khi "cơn sốt" người tài đang là vấn đề nóng bỏng tại các doanh nghiệp, các nhà quản lý nhân sự hàng ngày...
5 điều dễ thấy ở các triệu phú
Triệu phú cũng là những con người bình thường. Trong số những người giàu có này, rất nhiều triệu phú đã đi lên từ...
“Nhức đầu” vì mất người tài
Doanh nghiệp nào cũng biết, để đào tạo hay tìm được một người giỏi là rất khó, việc giữ được họ lại càng khó...
Săn và chăm sóc nhân tài
Kì tích nào đã giúp một công ty nhỏ không tiếng tăm vươn lên sánh vai cùng những đại gia trong lĩnh vực tin...
8 khuyến cáo với người sử dụng lao động
ILO đưa ra 8 khuyến cáo dành cho ngưới sử dụng lao động như sau:
Ảnh minh họa
1- Quản lý tốt về con người sẽ...
