Blog Page 741
Quản lý nhân viên trẻ: Giữ người hay giữ việc?
Khi tuyển dụng lao động vào một vị trí cụ thể, các doanh nghiệp không hy vọng những nhân viên trẻ có sẵn tất...
Những lý do phổ biến nhất khiến nhân viên nghỉ việc
Trong mắt của những người đi làm công, việc quản lý thường chẳng có mấy ý nghĩa với họ, thậm chí họ coi quản...
Tìm hiểu về thị trường nhân tài
Nhiều nghiên cứu cho thấy, những công ty biết cách sử dụng và ưu đãi nhân tài luôn có năng suất lao động, mức...
Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-Carlton
Cuối tháng 2 vừa qua, tạp chí BusinessWeek đã công bố kết quả cuộc bình chọn các công ty làm dịch vụ khách hàng...
13 kiểu nhân viên sếp cần thẳng tay “điều trị” –...
Đó là những người suy nghĩ không toàn diện, thấu đáo, những người quan hệ xã hội kém, thiếu quyết đoán, hay sai hẹn...
13 kiểu nhân viên sếp cần thẳng tay “điều trị” –...
Việc quan trọng nhất của những người làm sếp chính là điều hòa mọi mối quan hệ trong tổ chức để tạo nên hiệu...
“Săn” học sinh trường nghề
Theo ông Nguyễn Văn Thông, Trưởng phòng Đào tạo trường CĐ nghề TP.HCM, doanh nghiệp nước ngoài rất "mê" tính chịu khó, cần cù,...
Thanh toán điện tử: Di động là tương lai
Đơn giản hoá khâu thanh toán bằng di động. Bạn đã nghĩ đến?
Ảnh minh họa
Không lâu sau khi hãng công nghệ Apple giới thiệu...
Tấm gương thành công mẫu mực
Tôi là giám đốc điều hành của một công ty lớn, công việc ngập đầu nhưng tôi có một cuộc sống mà ai cũng...
Để quản lý tốt mô hình công ty gia đình
Mô hình công ty gia đình đang phát triển hết sức mạnh mẽ trong nền kinh tế của chúng ta. Nó là nhân tố...
Quản lý công việc kinh doanh với 7 con số biết...
Dưới đây là 7 số liệu giúp đo lường và quản lý doanh số và lợi nhuận tốt hơn.
Ảnh minh họa
1. Giá trị suốt...
10 căn bệnh của giới quản lý
"Chứng nhức đầu sổ mũi" hay những "căn bệnh trầm kha" của các nhà lãnh đạo và điều hành ở bất kỳ doanh nghiệp...
