Blog Page 385

Trong khi các giám đốc Việt kêu ca nhân viên nghỉ...

“Tôi luôn cố gắng để nhân viên của mình được tận hưởng trọn vẹn những ngày nghỉ lễ”, Corbett nói.Ảnh minh họaNếu đang điều...

Những thói quen vô thức làm bạn mất điểm trong buổi...

Dù bạn đang dự một cuộc phỏng vấn xin việc hay cố gắng gây ấn tượng với cấp trên, những thói quen vô thức...

“Nhân tài cốt Hạc”: Muốn thăng tiến, chỉ giỏi thôi chưa...

Để làm một cá nhân ưu tú hay nói cách khác để bản thân trở nên xuất sắc hơn, chúng ta phải biết dũng...

Nguyên tắc tiêu tiền ai cũng phải thuộc lòng, nhưng giới...

Tiết kiệm gì chứ! Mình còn trẻ mà!Ảnh minh họaBạn có thu nhập khá ổn định vào khoảng 15 triệu đồng mỗi tháng. Có...

Có hai kiểu sếp “tồi”, vậy sếp bạn thuộc loại nào?

Nếu bạn có một người sếp tốt, bạn quả là người may mắn. Nhưng hiếm ai trong cả cuộc đời làm việc không gặp...

Bài học kinh doanh từ anh bán dừa: Những ai đã,...

Coconut Bob có một mô hình kinh doanh rất đơn giản. Cậu ấy không cố lôi kéo khách hàng để chen chân vào chuỗi...

Bài học kinh doanh: Lớn chưa chắc hay bằng nhỏ

Theo doanh nhân Matthew Roche, nhà lãnh đạo đừng đâm đầu thực hiện những thứ ngoài khả năng mà phải biết dừng lại đánh...

4 lợi ích bất ngờ của sự bi quan

Suy nghĩ tích cực thường được cho là yếu tố quan trọng để thành công trong kinh doanh. Bởi vì góc nhìn của doanh...

2 tiêu chí tuyển dụng của “bà hoàng ngành truyền thông”

Phần lớn người tham gia phỏng vấn công việc chỉ chú trọng đến kiến thức ngành nghề, cách đối đáp câu hỏi của người...

100% công nhân không muốn tăng tuổi hưu

Gần 70% người lao động muốn giữ nguyên tuổi nghỉ hưu, nữ 55, nam 60, số còn lại muốn giảm tuổi nghỉ hưu xuống...

Từ chuyện trí tuệ nhân tạo suýt được giải văn chương...

Mới đây, một cuốn tiểu thuyết do trí tuệ nhân tạo viết đã suýt nhận được giải thưởng văn chương. Điều này dường như...

Thay đổi không khí phỏng vấn bằng những câu hỏi mới...

Bạn có nhớ bạn đã “vả mồ hôi” như thế nào khi trả lời câu “Điểm yếu nhất của bạn là gì?” không? Chắc...
misa
Tư vấn bán hàng 0904 885 833