Blog Page 2824
Phương pháp tuyển chọn nhân sự thường dùng
1. Nghiên cứu, kiểm tra nền tảng học vấn, kinh nghiệm và các lời giới thiệu
Việc nghiên cứu, kiểm tra này thường được áp...
Mô hình GROW giúp huấn luyện nhân viên hiệu quả.
Không phải nhà lãnh đạo nào cũng có may mắn được đào tạo bài bản về kỹ năng huấn luyện nhân viên và đa...
Làm thế nào để sửa đổi tác phong của nhân viên
Huấn luyện để tạo cho đội ngũ nhân viên của mình những kỹ năng làm việc và cơ hội phát triển là một trong...
Điều gì kìm hãm thành công của phụ nữ?
Phụ nữ chiếm hơn 70% trong đời sống công sở. Khi nói đến văn hóa công sở, người ta bàn nhiều đến văn hóa...
Tuyển người nhanh, nhiều mà vẫn hiệu quả!
Tuyển người tài chưa bao giờ dễ, chứ đừng nói chi đến việc tuyển đến 300 người chỉ trong vài tháng. Đó là hoàn...
Làm gì để hòa nhập vào đám đông
Công việc đòi hỏi chúng ta phải gặp gỡ, tiếp xúc nhiều, nhưng không dễ dàng gì khi phải đứng giữa một đám đông...
Nguyên nhân của tiêu cực nơi công sở
Nghiên cứu này đã được thực hiện thông qua khảo sát 1.100 nhân viên và 300 giám đốc nhân sự cấp cao được chọn...
Kiên trì để giữ chân khách hàng trung thành!
Theo một tổ chức tư vấn quản trị toàn cầu có uy tín là Bain Consulting, hiện nay, chi phí để thêm được một...
Làm sao để sống sót qua thảm họa kép
Làm thế nào để “sống sót” qua suy thoái kép đó là điều không chỉ khiến các doanh nghiệp đau đầu mà đó còn...
Marketing trong tài chính tiêu dùng
Mang lại niềm tin cho khách hàng khi chọn lựa sản phẩm là điều hoàn toàn không dễ, nhất là trong lĩnh vực tài...
Làm thế nào để sửa các lỗi thường gặp trong tuyển...
Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một số doanh...
Khi người nhà làm nhân viên
Trong tổ chức của bạn có thể có những nhân viên chính là thành viên trong gia đình hoặc bà con họ hàng gần...
