Blog Page 2816
Cách dùng người của doanh nghiệp
Thời gian gần đây, nhân tài là một đề tài nóng được bàn thảo ở rất nhiều nơi. Các nhà quản lý bàn luận...
Phương pháp chống tình trạng nghỉ “vặt” của nhân viên
Tình trạng nhân viên nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thường xuyên sẽ gây ra cho doanh nghiệp nhiều điều bất...
Thoát khỏi bế tác để thành công của lớp trẻ –...
Năng lượng dồi dào và tinh thần hăng hái sẽ có nhiều lợi thế khi bắt đầu sự nghiệp, tuy nhiên, nhiều người trẻ...
Cách để giúp bạn thuyết trình hiệu quả
Không dùng PowerPoint
Chắc chắn bạn không hề muốn bài thuyết trình của mình giống bất kỳ bài thuyết trình khác. Kenvin Surace - CEO...
Làm thế nào để tạo hứng thú làm việc cho nhân...
Niềm hạnh phúc của nhân viên sẽ mang lại niềm vui cho khách hàng và gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty....
Khi dự án thất bại, ai sẽ chịu trách nhiệm?
Việc chấp nhận thất bại không phải là điều dễ dàng. Nhưng trước hết chúng ta phải xác định được thất bại là gì?...
Một rừng không thể có hai cọp?
Có thành - có bại
Ông chủ Michael Eisner của Disney giới thiệu quyển sách nhằm chứng minh điều ngược lại: “Cùng lãnh đạo: Nhờ...
Những bí quyết giúp bạn thành công bất cứ việc gì
Khi còn trẻ, tôi luôn nghĩ rằng có một số người bẩm sinh là sở hữu tài năng đặc biệt. Họ xuất chúng và...
Quản trị thông tin môi trường kinh doanh
Nhưng điều cột lõi ở đây là những thông tin mà doanh nghiệp thu thập được có giá trị cao hay không? chất lượng...
Dung hòa dị biệt văn hóa khi mở chi nhánh ở...
Cô ấy khẳng định là không thể tiếp tục chấp nhận tình trạng này. Sau khi điều tra đúng sự thật, bạn quyết định...
“Sự bằng lòng với thành tựu là thách thức lớn nhất”
Đó là góc nhìn đáng suy nghĩ từ Báo cáo Năng lực cạnh tranh Việt Nam 2010, do Học viện Năng lực cạnh tranh...
Tháo vát – Tố chất hàng đầu của nhà lãnh đạo
Suy thoái kinh tế buộc chúng ta phải xoay xở mọi việc với những gì ta có, vì thế tháo vát trở thành một...
