Blog Page 2776
Hãy chuyển xung đột thành cơ hội hợp tác
Hầu hết chúng ta đều biết rằng xung đột tại nơi làm việc cuối cùng có thể dẫn tới thảm họa, nhưng bạn có...
Bạn có phải là nhà lãnh đạo đứng vững trong thời...
Cuộc khủng hoảng tài chính có thể đánh dấu sự khởi đầu của một kiểu nhà lãnh đạo mới, bình tĩnh, quản lý được...
Những bí quyết lãnh đạo của nhà quản trị huyền thoại...
Khi Jack Welch lên nắm quyền ở General Electric (GE) vào năm 1981 và trở thành CEO trẻ nhất trong lịch sử của tập...
Không nên ” Cầm tay, chỉ việc “
Các sếp có thói quen “bảo ban” nhân viên làm việc theo ý mình. Nhưng đó không phải là cách quản lý nhân viên...
“Đất lành chim đậu”: Hãy thử tuyển người tài thông qua...
Trong thị trường nhân lực cạnh tranh hiện nay, các nhà tuyển dụng ngày càng đau đầu trong việc tìm kiếm và tuyển dụng...
Nhận diện nhân tài chỉ trong… 30 phút
Chuyện tưởng chừng như không thể ấy chính là điều mà các chuyên viên nhân sự đang hướng đến. Tuy nhiên, để làm được...
Làm sao tránh thật xa các đố kỵ nơi công sở?
Công sở được ví như một cái nhà, chỉ khác cái nhà ấy to hơn, rộng hơn và có nhiều chuyện để bàn luận...
Các cách đối phó khi bị đồng nghiệp chơi ” khăm...
Tìm được việc làm đã khó nhưng để giữ được công việc ổn định, lâu dài lại càng khó hơn. Nhất là trong thời...
Gần 25% các ứng viên thường nói dối về bản thân...
Như vậy, có nghĩa là cứ 4 người thì có một người nói dối - một phát hiện lý thú cho các nhà tuyển...
Những triết lý về quản lý theo phong cách nhân hòa
Trong khi các nhà sản xuất Mỹ than phiền vì bị hàng ngoại nhập cạnh tranh kịch liệt, thậm chí một số chuyển sang...
Để nhân viên của bạn không thể tiếp xúc với Headhunter
Cứ cho rằng Bạn đang đầu tư vào nhân viên một cách công phu và nghiêm túc. Bạn đã đón nhận những sinh viên...
Để hiệu quả,hãy làm việc với những người thông minh hơn...
Để thành công trong kinh doanh, bạn buộc phải ứng phó nhanh trước mọi khó khăn, trở ngại. Với Gil Shwed, Giám đốc điều...
