Blog Page 2774
Những cách giúp bạn thích nghi nhanh với công việc căng...
Tổ chức Y tế thế giới gọi những công việc căng thẳng là “bệnh dịch” (mất ngủ, khó chịu, mệt mỏi, giảm chất lượng...
Những bí quyết giúp bạn trở thành nhân viên chính thức
Nếu thực tập là cách tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm thực tế, mở rộng mối quan hệ xã hội và chứng tỏ...
Mô hình ” Đầu kéo, đầu đẩy “
Mô hình quản trị của doanh nghiệp (DN) Việt Nam vận hành theo kiểu “đầu tàu” nên thành công hay thất bại phụ thuộc...
Thấu hiểu bản thân bằng cách học MBTI
Chuyện kể ngày xưa có một chiếc gương hiểu được bản thân mỗi người và nói cho họ biết điều giá trị của họ...
Khi làm việc ở tuổi 30 bạn cần phải biết những...
Nếu độ tuổi 20 là dành cho khám phá và trải nghiệm thì ngưỡng cửa 30 đánh dấu độ chín để thăng tiến, ổn...
Dấu hiệu cảnh báo bạn đã bị ” Già cỗi ”...
Nhiều kinh nghiệm là điểm mạnh, nhưng để mình “già cỗi” trong công việc lại là điều cực kỳ nguy hiểm. Đâu là những...
Nhà tuyển dụng vẫn chưa thực sự nắm rõ luật
Trong khuôn khổ Diễn đàn Phát Triển Nguồn Nhân Lực (PDEF 2011) do Viện Nghiên cứu khoa học và quản trị doanh nghiệp (Leadman)...
Khi nhà tuyển dụng đã “CÓ TÊN, CÓ TUỔI” họ sẽ...
Xu hướng xây dựng thương hiệu nguồn nhân lực đang nổi lên khá mạnh mẽ trong thời gian qua. Khởi xướng bởi một số...
Tăng lương – Đâu phải là phương tiện duy nhất để...
Lương thưởng không phải là phương tiện duy nhất để các công ty giữ người tài, nhưng không thể phủ nhận vai trò của...
Những kinh nghiệm dành cho người sắp đi làm
Từ những trải nghiệm trong công việc và cuộc sống, anh Nguyễn Tuấn Quỳnh - Chủ tịch HĐQT Công ty Doanh Chủ đã rút...
Xây dựng nơi làm viêc tuyệt vời cho nhân viên
Vì sao việc xây dựng nơi làm việc trở thành chốn tuyệt vời cho đội ngũ nhân viên luôn là mối bận tâm ưu...
Thấy gì từ cách quản trị của phương Tây?
Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của...
