Blog Page 2767
Những kinh nghiệm dành cho người sắp đi làm
Từ những trải nghiệm trong công việc và cuộc sống, anh Nguyễn Tuấn Quỳnh - Chủ tịch HĐQT Công ty Doanh Chủ đã rút...
Xây dựng nơi làm viêc tuyệt vời cho nhân viên
Vì sao việc xây dựng nơi làm việc trở thành chốn tuyệt vời cho đội ngũ nhân viên luôn là mối bận tâm ưu...
Thấy gì từ cách quản trị của phương Tây?
Quản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của...
Hãy vượt qua mọi mặc cảm,bạn sẽ thành công
Jillian Michaels đã từng có một tuổi thơ "dữ dội", bị bạn bè bắt nạt, cha mẹ thì ly dị còn bản thân bị...
Chuyên gia nhân sự bày tỏ những tuyệt chiêu thành công
Trong thời buổi kinh tế thị trường, nếu bạn đủ thông minh và nghiêm túc với nghề nghiệp, phải coi mình là món hàng,...
CEO của Microsoft bị các nhà chuyên môn đánh giá tệ...
Theo tạp chí Forbes, Steve Ballmer của Microsoft được mệnh danh là CEO tồi nhất trong số các công ty lớn của Mỹ có...
Giữ chân nhân lực CNTT, BIDV đã làm thế nào ?
Tạo môi trường làm việc thực sự hấp dẫn, ổn định, khuyến khích tự học… là những kinh nghiệm “giữ chân” nhân lực CNTT...
Nếu bạn càng giỏi thì lương sẽ càng cao
Cuộc khảo sát lương của Navigos Group trên 28.000 nhân viên của 156 công ty cho thấy tình hình trả lương của các doanh...
Khi Tuyển dụng: Chưa cần kinh nghiệm, chỉ cần “lửa”
Xu hướng săn người có kinh nghiệm đã phần nào bị lấn át bởi xu hướng săn sinh viên mới ra trường có “lửa”...
Trỏ dâu trách hòe – Một trong những nghệ thuật quản...
Trỏ dâu trách hòe - một nghệ thuật quản trị nhân sựTrong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt...
Luôn luôn khai thác ý tưởng từ nhân viên
Sự tạm ngưng công việc của nhân viên trong một thời gian ngắn là điều khó chịu nhất đối với các nhà quản lý...
Trong môi trường công việc đừng bao giờ hà tiện lời...
Khen ngợi là hoạt động có sức mạnh nhất mà nhà quản lý có thể làm. Quả thực, nó là “chìa khoá” vàng trong...
