Blog Page 2757
Trở thành triệu phú – P6
Người giàu ngưỡng mộ người giàu và thành công khác
Người nghèo ghen ghét và đố kỵ người giàu
Người nghèo thường nhìn vào những người...
Suy nghĩ tích cực – Hiệu quả tích cực
Trong cuốn sách từng nằm trong danh sách: sách bán chạy nhất của tờ New York Times. cuốn “ Bí mật chiếc xô cảm...
Lãnh đạo là gì?
Nguời ta vẫn thích tranh luận rằng trong một đội bóng Huấn luyện viên hay Cầu thủ ai quan trọng hơn? Theo bạn ai...
Xung đột lợi ích – Câu chuyện muôn thuở của nhóm...
Trong hoạt động của doanh nghiệp, tồn tại hai nhóm liên quan mật thiết: nhóm cung cấp nguồn lực tài chính và nhóm điều...
Xây dựng hệ thống quản trị xung đột
Mối quan tâm đến Corporate Governance hình thành từ thế kỷ 19 khi những ràng buộc được gỡ dần và ban quản trị công...
Quản trị xung đột và doanh nghiệp lớn
Trong nền kinh tế thị trường, mọi tác nhân đều theo đuổi lợi ích riêng và một “bàn tay vô hình” trong thị trường...
Corporate governance và quản trị doanh nghiệp lớn
Khi dùng “quản trị công ty” để dịch cho “corporate governance” ta đã bỏ quản trị (management), cái mà chúng ta đang còn yếu!...
Quản trị và doanh nghiệp hiện đại
Bài viết giới thiệu về Quản trị công ty (QTCT) cũng như quan điểm tiếp cận vấn đề này, từ đó phân tích ý...
Cách để tạo ra những thay đổi tích cực cho nhân...
Một nhà lãnh đạo luôn phải đối diện với thách thức làm sao để tiến hành những thay đổi trong nội bộ công ty...
Những bước chuẩn bị để đào tạo một lãnh đạo...
Để phát triển doanh nghiệp thì việc đào tạo nhân viên cũng như đội ngũ lãnh đạo kế cận là một nhiệm vụ quan...
10 chiến lược giúp bạn trở thành một người lãnh đạo...
Một trong những phẩm chất quan trọng hơn hết của một người lãnh đạo vĩ đại là khả năng đồng hành với nhân viên,...
Quản lý các nhân viên trẻ: Giữ người hay giữ việc?
Khi tuyển dụng lao động vào một vị trí cụ thể, các doanh nghiệp không hy vọng những nhân viên trẻ có sẵn tất...












