Blog Page 2605
Những nguyên nhân đánh mất nhân tài
Dù là một hãng công nghệ sừng sỏ như Yahoo! hay quy mô lớn và có bề dày lịch sử như GE, Home Depot,...
Những cách câu nhân tài của doanh nghiệp Việt
Để thu hút và tuyển dụng được nhân tài, nhiều doanh nghiệp đã có những chiêu rất độc đáo.
Một thương hiệu bia nổi tiếng...
Có nên tuyển sinh viên vào thực tập cho doanh nghiệp...
Sinh viên thực tập (bao gồm cả du học sinh) có những lợi thế sau: có kiến thức căn bản, chấp nhận làm việc...
Bí quyết “săn nhân tài”
Trong xã hội đã sinh ra một nghề mà mọi người vẫn gọi là nghề "săn đầu người" (headhunter) hay còn gọi chuyên gia...
76% nhân viên không thích làm … sếp
Theo một nghiên cứu mới do Office Team tiến hành với 413 nhân viên văn phòng, có đến hơn 3/4 (76%) người lao động...
Động viên nhân viên bằng những cách đặc biệt
Tăng lương và thăng chức không phải lúc nào cũng có tác dụng tốt trong việc động viên và giữ nhân viên làm việc...
Vai trò của giám đốc khi nền kinh tế bất ổn
Trong giai đoạn nền kinh tế bất ổn như hiện nay, các giám đốc có thể kinh ngạc trước sự thay đổi vận mệnh...
Ứng xử khi nhân viên là người nhà
Trong tổ chức của bạn có thể có những nhân viên chính là thành viên trong gia đình hoặc bà con họ hàng gần...
Khúc ca nhân viên kinh doanh doanh nghiệp
Anh lận đận săn lùng doanh số mới
Em lênh đênh tìm kiếm khách hàng
Giữa dòng đời xuôi ngược đua chen
Áo anh mồ hôi, áo...
Để giao tiếp tốt với người Thụy Điển
Để gây ấn tượng và từ đó thành công trong công chuyện làm ăn với người Thụy Điển, các doanh nhân Việt Nam không...
