Blog Page 2599
Giới lãnh đạo còn rất nhiều thách thức
Phần lớn các nhà quản lý không hiểu làm một nhà lãnh đạo có nghĩa gì. Đó là kết luận tôi rút ra từ...
Trung Thành – Chất Keo Kết Dính trong Doanh nghiệp
Lòng trung thành, sự tin cậy là chất keo gắn kết nhân viên với lãnh đạo và với tổ chức. Nhưng loại keo này...
Kinh nghiệm của Nhật bản trong việc thu thập thông tin...
Từ thời vua Minh Trị, giữa thế kỷ 19, Chính phủ Nhật đã gửi nhiều đoàn ra nước ngoài để nghiên cứu các mô...
Khi sếp khéo thì vui nhân viên
“Chiêu” này nghe chừng còn hữu hiệu hơn là các chính sách dành cho chính các nữ nhân viên bởi những phụ nữ giỏi...
Lợi ích của nhà quản lý cao cấp
Lương cho quản trị viên ở các công ty càng ngày càng tăng nhanh hơn rất nhiều so với lương của các nhân viên...
10 tính cách cá nhân cơ bản của một chủ doanh...
Một cuộc nghiên cứu qui mô do nhóm " Hệ thống quản lý quốc tế" được tiến hành ở một số nước trên khắp...
Vì sao nhân viên nghỉ việc?
Trong mắt của những người đi làm công, việc quản lý thường chẳng có mấy ý nghĩa với họ, thậm chí họ coi quản...
Giải quyết mâu thuẫn một cách dễ dàng
Ý kiến khác nhau trong công việc là điều hết sức bình thường và cần thiết để có những thay đổi, sáng tạo, để...
7 lý do hàng đầu mà các nhân viên nên nghỉ...
Theo các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực, dưới đây là bảy lý do hàng đầu mà các nhân viên nên nghỉ việc....
Những cách quản lý kém hiệu quả
Làm thế nào để trở thành một nhà quản lý hiệu quả? Vấn đề đơn giản là hãy tránh trở thành một nhà quản...
Để giải quyết mâu thuẫn trong doanh nghiệp
Một thống kê của các nhà nghiên cứu Mỹ cho thấy, một nhà quản lý trung bình dùng 21% thời gian trong tuần để...
Nguyên tắc trao quyền lực
Nhiều người thắc mắc là chủ doanh nghiệp hay người đứng đầu một đơn vị mà vẫn phải “đầu tắt mặt tối” trong khi...
