Blog Page 2489
Giữ sức bền cho nhân viên
Ở thời buổi hiện đại, một số doanh nghiệp có điều kiện đã cho các nhân viên của mình học cách quản lý sự...
Có nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc?
Không ít doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ, quan niệm rằng để sử dụng lao động có hiệu quả thì nên ưu...
Nghệ thuật lãnh đạo của HLV Alex Ferguson
Giải Ngoại hạng Anh đã kết thúc, Manchester United đã đánh rơi chiếc cúp vô địch vào tay đội bóng cùng thành phố Manchester...
Lãnh đạo và áp lực công việc
Áp lực là một phần của công việc kinh doanh. Các thay đổi trong các điều kiện kinh doanh tạo nên các vấn đề...
Bức xúc nạn bạo hành tinh thần ở công sở
Trong thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, bạo hành tinh thần công sở ngày càng trở nên phổ biến hơn mà “nạn...
Câu chuyện về các ứng viên
Càng cụ thể càng tốt. Đó là một trong những tiêu chí cốt lõi khi tìm hiểu ứng viên thông qua câu chuyện về...
Khơi nguồn cho nhân viên
Trong một bài viết mang tên Energize Your Employees to Help Them Realize Untapped Potential (Nạp năng lượng cho nhân viên để giúp họ...
Tầm quan trọng của tính cách cá nhân trong hình thành...
Văn hóa nói chung và văn hóa doanh nghiệp (VHDN) nói riêng là một đề tài tương đối “trừu tượng”. Không ít lãnh đạo...
“Sạc pin” cho sếp
Khó khăn trong kinh doanh cũng là lúc doanh nghiệp (DN) cần năng lượng nhiều nhất. Sẽ rất khó để DN đủ năng lượng...
Bài học quản trị từ nguyên lý hoạt động của nguyên...
Khi quan sát cấu tạo nguyên tử, chúng ta có thể hiểu được sức mạnh kỳ diệu từ nguyên lý vận động của chúng...
Thành công nhờ… ít ngủ
Từ câu chuyện của nữ CEO xinh đẹp của Yahoo đến tỷ phú nổi danh của Mỹ Donald Trump, giới doanh nhân thế giới...
Dấu hiệu cho thấy công việc đang đi vào ngõ cụt
Trong bối cảnh thị trường việc làm khó khăn rất nhiều người sẵn sàng chấp nhận những công việc không mấy hấp dẫn để...
