Blog Page 2487
Để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng
Làm sao để có thể làm tăng cơ hội đạt được lời mời tới cuộc phỏng vấn và cuối cùng là một công việc...
Để xây dựng môi trường truyền thông hiệu quả
Hoạt động giao tiếp và truyền thông nội bộ doanh nghiệp đóng một vai trò rất quan trọng trong việc tạo ra một môi...
Không gian có tính tương tác giúp nâng cao hiệu quả...
Tổng hành dinh của Pixar, hãng phim hoạt hình nổi tiếng với sức sáng tạo không giới hạn, hoàn thành năm 2000 với thiết...
Câu chuyện tuyển dụng
Nhiều năm trước, trong lần phỏng vấn tìm việc tại công ty X, dù không được tuyển dụng, nhưng T - một tân cử...
Tham chiếu thông tin ứng viên
Trong quy trình tuyển dụng của hầu hết các công ty, tham chiếu thông tin (reference check) là một trong những phần rất quan...
Giữ sức bền cho nhân viên
Ở thời buổi hiện đại, một số doanh nghiệp có điều kiện đã cho các nhân viên của mình học cách quản lý sự...
Có nên khuyến khích nhân viên làm nhiều việc?
Không ít doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp nhỏ, quan niệm rằng để sử dụng lao động có hiệu quả thì nên ưu...
Nghệ thuật lãnh đạo của HLV Alex Ferguson
Giải Ngoại hạng Anh đã kết thúc, Manchester United đã đánh rơi chiếc cúp vô địch vào tay đội bóng cùng thành phố Manchester...
Lãnh đạo và áp lực công việc
Áp lực là một phần của công việc kinh doanh. Các thay đổi trong các điều kiện kinh doanh tạo nên các vấn đề...
Bức xúc nạn bạo hành tinh thần ở công sở
Trong thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt, bạo hành tinh thần công sở ngày càng trở nên phổ biến hơn mà “nạn...
Câu chuyện về các ứng viên
Càng cụ thể càng tốt. Đó là một trong những tiêu chí cốt lõi khi tìm hiểu ứng viên thông qua câu chuyện về...
Khơi nguồn cho nhân viên
Trong một bài viết mang tên Energize Your Employees to Help Them Realize Untapped Potential (Nạp năng lượng cho nhân viên để giúp họ...
