Blog Page 2469
Chiến lược “100% và phục hồi” và nhà vô địch DanO’Brien
DanO’Brien là nhà vô địch Thế vận hội 1996.Dù cho lĩnh vực hoạt động của anh là thể thao, không phải công việc kinh...
Từ thị trường “ngách” chủ thương hiệu đầm bầu BB thu...
Tìm phân khúc thị trường riêng biệt là cách mà chị Yên Châu – chủ thương hiệu đầm bầu BB lựa chọn để thành...
Bí quyết viết quảng cáo cho nhà quản lý
Bạn không thể trở thành một copywriter nếu không nghiên cứu về đặc tính con người. Trong vai trò là một khách hàng, bạn...
Để thống lĩnh thị trường quảng cáo trực tuyến Google đã...
Cứ mỗi một USD dành cho quảng cáo trực tuyến thì có 54 cent chi cho Google. Doanh thu từ hoạt động quảng cáo...
Để các doanh nghiệp nhỏ tuyển được nhân viên giỏi
ước đầu tiên là hãy liệt kê những đặc điểm mà nhân viên mới cần có, ghi nhớ danh sách này, và tin vào...
25% ứng viên nói dối khi được phỏng vấn
Như vậy, có nghĩa là cứ 4 người thì có một người nói dối - một phát hiện lý thú cho các nhà tuyển...
Chuyện tuyển dụng các “Sao” (P3)
Nuôi dưỡng các “ngôi sao” tương lai như thế nào?
Các công ty có thể mời các ngôi sao bên ngoài về và thu được...
Chuyện tuyển dụng các “Sao” (P2)
Rất ít “ngôi sao” sẽ muốn thay đổi chỗ làm nếu họ hiểu được rằng những thành tích của họ phụ thuộc phần lớn...
Chuyện tuyển dụng các “Sao” (P1)
Các tổng giám đốc thường bỏ rất nhiều thời gian để săn lùng những chuyên gia tài năng nhất trong lĩnh vực. Các nhà...
Một số hình thức trắc nghiệm tuyển dụng
Không hiếm trường hợp ứng cử viên bị đau dầu, khó ở hay không có tâm trạng, hoặc đang có những vấn đề riêng...
Sử dụng liệu pháp “sốc” trong phỏng vấn
Và ông thường sử dụng một "chiêu gây sốc" đối với ứng viên là đề nghị ứng viên mang đến cho ông một tách...
Các phương pháp phỏng vấn thông thường
Để có thể tuyển dụng được một ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng một cách nhanh nhất, người phỏng vấn phải...
