Blog Page 2376
Làm thế nào để trở thành nhân viên xuất sắc?
Nhân viên xuất sắc là những người khác mọi người, họ là người tự tin, có cá tính, năng động, có khả năng làm...
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với cấp dưới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên cấp dưới có vai trò hết sức quan trọng. Tuy nhiên,...
Làm thế nào để quản trị hiệu quả công việc toàn...
Quản trị hiệu quả công việc toàn diện vừa là khoa học và nghệ thuật. Nó đòi hỏi các nhà quản trị cần phải...
Đã đến lúc thay đổi sự nghiệp?
Khi nhận thấy các dấu hiệu “bất ổn”, sự chuyển đổi là cần thiết nhưng bạn cũng nên hiểu rõ những khó khăn khi...
Kỹ năng sử dụng điện thoại ở nơi làm việc
Điện thoại là một trong những công cụ làm việc quan trọng không thể thiếu nơi công sở. Tuy nhiên, không phải ai cũng...
Những thói quen tốt cho công việc
Trong công sở, có những thói quen không có lợi và thậm chí có thể gây ảnh hưởng tới công việc, nhưng có những...
Để quản trị tiền lương trở nên nhẹ nhàng
Quản trị tiền lương (QTTL) không chỉ đơn thuần là các công việc liên quan đến tính lương, quyết toán thuế, trích nộp BHXH...
Vực dậy tinh thần của những nhân viên còn lại sau...
Ở doanh nghiệp nào cũng vậy, hoạt động sản xuất và kinh doanh không phải bao giờ cũng phát triển chỉ theo một hướng...
Cách sáng tạo để tuyển dụng những người sáng tạo
Bạn muốn tìm kiếm điều gì, và quan trọng hơn, bạn xác định khả năng sáng tạo ở người khác như thế nào?
Tôi xin...
Rào cản để trở thành nhà lãnh đạo xuất chúng
Một nhà lãnh đạo giỏi cần nhanh nhạy nhận biết những điều có thể cản trở, trì hoãn hoặc làm ngừng sự tăng trưởng...
Sai lầm khi viết thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn
Gửi thư cám ơn sau cuộc phỏng vấn là một biện pháp nhấn mạnh sự hứng thú của bạn với vị trí và tạo...
CV như thế nào sẽ gây mất điểm trong mắt nhà...
Nhiều bạn sau khi tốt nghiệp đại học, bằng cấp cũng không phải dạng kém nhưng chẳng hiểu sao nhiều bạn trẻ vẫn trong...
