Blog Page 2338
Hội thảo MISA SME.NET tại Hà Nội thu hút hơn 300...
Sáng ngày 22/11/2012, tại Khách sạn La Thành MISA Hà Nội, Công ty Cổ phần MISA đã tổ chức thành công khóa hội thảo:...
Tuyển dụng là một nghệ thuật
Tuyển dụng là quá trình sàng lọc, chúng ta có thể chia quá trình tuyển dụng ra làm hai phần lớn: các bài kiểm...
Tiêu chuẩn của một nhân viên giỏi
Để lựa chọn một ứng viên phù hợp cho công ty đã khó, chọn ra người có thể gắn bó lâu dài với công...
Tiêu chí lựa chọn quản lý nhân sự giỏi
Công ty đang cần tuyển một quản lý nhân sự và nhiệm vụ của bạn là tìm ra ứng viên thích hợp nhất cho...
Ứng phó với “bẫy” của nhà tuyển dụng
Để kiểm tra tốc độ phản xạ của ứng viên, nhiều nhà tuyển dụng đã sử dụng nhiều "cái bẫy" để "hỏi xoáy đáp...
Không khó để giữ chân nhân tài
Thu hút được nhân tài luôn là một trong những mục tiêu hàng đầu mà công tác quản trị nguồn nhân lực tại tất...
Nhà tuyển dụng cần biết những gì về ứng viên
Bạn đã biết gì về ứng viên của mình? Kinh nghiệm làm việc của ứng viên? Ứng viên mong muốn và tìm kiếm điều...
Để có những lời nhận xét tốt khi đi phỏng vấn
Thông thường, những nhận xét của đồng nghiệp về bạn sẽ khách quan hơn những gì bạn tự nói về bản thân mình. Điều...
Duy trì năng lực cạnh tranh trong công việc
Trong thời buổi kinh tế khó khăn, giữ việc cũng khó không kém kiếm việc mới. Bạn phải duy trì năng lực cạnh tranh...
Tập huấn phần mềm QLTS.VN cho gần 100 đơn vị thuộc...
Sáng 21/11/2012 tại Trung tâm đào tạo công nghệ thông tin, MISA Hà Nội đã phối hợp với Sở Y tế Hà Nội tổ...
Việt kiều thành đạt ở Nhật Bản.
Chiều 13/11, đoàn cán bộ đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản do Đại sứ Đoàn Xuân Hưng dẫn đầu đã tới thăm...
