Blog Page 2337
Sàn chứng khoán và những doanh nhân U40 giầu nhất
Ở độ tuổi dưới 40, một số doanh nhân đã kịp gây dựng cho mình khối tài sản nghìn tỷ trên thị trường chứng...
Nợ xấu khiến ngân hàng “lãnh” đủ!
Hàng loạt ngân hàng đã công bố kết quả kinh doanh quí III năm nay với kết quả làm thất vọng các cổ đông.
Lợi...
Càng khó khăn doanh nghiệp càng cần minh bạch
Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) vừa kết thúc đợt khảo sát 8.177 doanh nghiệp dân doanh tại 63 tỉnh, thành...
Cần những giải pháp căn cơ để gỡ khó cho nền...
Trước tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2012, kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2013, nhiều...
Tư duy tích cực – Chìa khóa cho thành công
Để lãnh đạo một doanh nghiệp sao cho nó phát triển vững mạnh dù là lời kỳ khủng hoảng hay hưng thịnh. Vượt qua...
Sếp không nên nói những gì với nhân viên?
Là sếp, bạn sẽ có nhiều quyền lực và có thể tác động đến nhân viên của mình. Tuy nhiên, điều đó không có...
Nhận biết nhân viên trung thành
Một nhân viên trung thành không có nghĩa là một nhân viên đã làm việc lâu năm mà điều quan trọng là nhân viên...
Khơi dậy cảm hứng làm việc cho nhân viên
Niềm hạnh phúc của nhân viên sẽ mang lại niềm vui cho khách hàng và gia tăng doanh số, lợi nhuận cho công ty....
Sa thải nhân viên sao cho khéo
Sa thải nhân viên yếu kém không bao giờ dễ chịu, gặp gỡ nhân viên vào bữa ăn trưa và đuổi việc họ là...
“Biện pháp shock” khi phỏng vấn
Và ông thường sử dụng một "chiêu gây sốc" đối với ứng viên là đề nghị ứng viên mang đến cho ông một tách...
Tìm ra ứng cử viên sáng giá
Bạn là một nhà tuyển dụng và nhận được nhiệm vụ phải tuyển thêm nhân sự. Với hàng tá hồ sơ ứng tuyển...
