Blog Page 1898
Bán được nhiều hàng hơn với ít nhân viên bán hàng
Hầu hết mọi người, ngay cả nhân viên bán hàng cũng ghét bán hàng. Dưới đây là ba cách tăng doanh số bán hàng...
Cách giữ lời ăn tiếng nói khi phỏng vấn
Các cuộc phỏng vấn có lẽ là phần căng thẳng nhất trong quá trình tìm việc của bạn. Bạn cần chuẩn bị sẵn sàng...
Điều hành marketing số: Xu hướng mới
Xét về chức danh, họ sánh ngang với các nhà điều hành marketing nói chung (CMO), nhưng lại chỉ lo về truyền thông số.
Với...
3 cách “ghi điểm” cho nhân viên trẻ
Ai cũng muốn được biết tới trong công sở vì năng lực của mình nhưng là nhân viên mới và trẻ nhất phòng, bạn...
Đua giành thương hiệu ‘Boston Strong’
Một công ty và cá nhân cùng nộp đơn sở hữu thương hiệu “Boston Strong” chỉ 2 ngày sau vụ đánh bom thảm khốc...
Thất nghiệp vì ảo tưởng
Không lượng sức mình, cậy vào bằng cấp khá giỏi để đưa ra những yêu cầu “trên mây” khiến nhiều lao động trẻ bị...
Chiến lược kinh doanh hiệu quả – chiến lược tạo sự...
Một chiến lược kinh doanh hiệu quả khi và chỉ khi nó tạo ra được sự khác biệt và sự khác biệt đó phải...
6 câu hỏi quan trọng trong hoạch định chiến lược
Bất kể khi nào bạn xây dựng hoặc tái xây dựng định hướng của tổ chức thì đây là 6 câu hỏi mà bạn...
Giải pháp quản lý cho doanh nghiệp thời khủng hoảng
Thời điểm kinh tế khủng hoảng là thách thức, nhưng cũng là một cơ hội cho các doanh nghiệp (DN) để cải tiến quy...
Hãy áp dụng nguyên tắc Lợi nhuận trước, tăng trưởng sau
Lợi nhuận là yêu cầu thiết yếu đối với tăng trưởng kinh doanh ở bất cứ giai đoạn nào. Bài viết dưới đây sẽ...
Kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp của Nhật Bản: Khích lệ...
Đó là nhận định của chuyên gia kinh tế Nhật Bản Yoshiaki Noguch - , Giám đốc sáng lập Công ty Cổ phần HRInstitute...
Lãnh đạo bằng quy chế thưởng-phạt
Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng...
