Blog Page 1760
Tái tổ chức công ty: Bí quyết thành công
Các tổng giám đốc vẫn thường cảm thấy bị áp lực phải tái tổ chức công ty. Trên thực tế, gần phân nửa số...
Để có đội ngũ nhân viên kinh doanh hùng mạnh
Bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ nhân viên năng động, bền bỉ và nhiệt tình với công việc và làm...
Góc nhìn nhân sự
Mô hình 4P trong marketing được mở rộng thành 7P, trong đó chữ P thứ năm có ý nghĩa là bao bì, đóng gói...
Quan trị nhân sự: Ép vui thì sẽ cười gượng
Một trong những điều thú vị khi xem loạt phim truyền hình Mad Men về ngành công nghiệp quảng cáo đầu những năm 1960...
Quan trọng nhất là đánh giá chính xác thực lực nhân...
Một trong những tiêu chuẩn hàng đầu để đánh giá chất lượng môi trường đầu tư là nguồn nhân lực. Doanh nghiệp không thể...
Quan trọng nhất là đánh giá chính xác thực lực nhân...
Một trong những tiêu chuẩn hàng đầu để đánh giá chất lượng môi trường đầu tư là nguồn nhân lực. Doanh nghiệp không thể...
Quản lý nhân viên bằng “điều khiển từ xa” – tại...
Ban đầu những chuyện này nghe có vẻ dễ dàng như là bấm nút nhưng việc quản lý các nhân viên “từ xa” lại...
Các doanh nghiệp có nên sử dụng time report để quản...
Điều đơn giản là tại các công ty này quỹ thời gian làm việc của các nhân viên được coi là một nguồn tài...
Vài vấn đề về quản lý con người
Hơn 8000 năm trước, khi con người sống thành xã hội thì người ta đã ý thức được vị trí rất quan trọng của...
Giám đốc nhân sự vừa tyếu vừa thiếu
Phần đông giám đốc nhân sự trong doanh nghiệp tại Việt Nam còn thiếu kỹ năng quản lý, kỹ năng quản trị nhân sự.
Đó...
Kỹ năng của một nhà quản lý giỏi
Liệu điều này có thật sự đúng? Câu trả lời là: doanh nghiệp không nên quá tin vào các “nhà quản lý bẩm sinh”,...
Thị trường lao động “Đói” tin về nhân sự
“Chúng tôi hiểu là thị trường lao động đang diễn ra cuộc chiến để giành nhân tài, nhưng chúng tôi không biết được thế...
