Blog Page 1690
Nên cẩn thận khi tặng hoa cho đối tác!
Giới doanh nhân có nhiều tình huống “nan giải” phải nhờ đến sự giúp sức của những bông hoa. Và trong thời đại toàn...
Doanh nhân thế giới tặng quà nhau như thế nào?
Ai chẳng thích được nhận quà, các doanh nhân không phải là ngoại lệ. Chọn quà thế nào cho hợp lòng người nhận và...
Học doanh nhân cách nói dối
Trên thương trường, vì lợi ích kinh doanh, các doanh nhân buộc phải biết nói dối và biết chấp nhận lời nói dối. Quan...
Cách kích hoạt những khách hàng “im hơi, lặng tiếng”
Hầu hết mọi người không dành thời gian cho việc khôi phục những đối tượng khách hàng “im hơi, lặng tiếng”. Đó thật sự...
Văn hóa kinh doanh được hiểu thế nào cho đúng?
Kinh doanh kinh được hiểu theo hai nghĩa. Thứ nhất là “gây dựng, mở mang thêm”. Thứ hai là “tổ chức việc sản xuất,...
Nhân viên mới và họ đang biến đổi?
Nhiều năm trước, một số nhân viên có kế hoạch B, đó là họ sẽ làm gì nếu như họ mất việc. Ngày nay,...
Giữ nhân tài bằng lương và bổng lộc
Thế giới hội nhập, người lao động giỏi có nhiều cơ hội việc làm ở nơi khác, họ càng có nhiều yêu cầu với...
Hoàn thiện khả năng đánh giá nhân viên
Đánh giá con người là một kỹ năng cần thiết nhưng cũng là nhiệm vụ hết sức khó khăn của các nhà lãnh đạo....
Thế nào đối với những nhân viên chây lười?
Không một "sếp" nào muốn có nhân viên chây lười trong tổ chức của mình. Nhân viên chây lười không chỉ làm đau đầu...
Hãy tiếp xúc với nhân viên của mình để có thành...
Liệu ý kiến của một cá nhân có thể làm thay đổi quỹ đạo của Công ty bạn? Điều này cũng có thể lắm...
Lịch sự kiện và tin vắn chứng khoán ngày 29/07/2013
Tổng hợp toàn bộ tin vắn nổi bật liên quan đến doanh nghiệp niêm yết trên hai sàn chứng khoán.
Lịch sự kiện
V21: Ngày GDKHQ...
“Tip” quản lý các nhân viên trẻ
Quản lý một đội ngũ các nhân viên trẻ là một công việc không đơn giản. Lý do là các nhân viên trẻ thường...
