Blog Page 1671
Thay đổi vị trí làm việc để làm việc hiệu quả
Sự ra đi của những nhân viên giỏi chỉ vì anh ta không có cơ hội thăng tiến là một trong những nguyên nhân...
Đánh giá chính xác kỹ năng làm việc của nhân viên
Doanh nghiệp sẽ thành công nếu mọi nhân viên trong doanh nghiệp đều có đầy đủ những kỹ năng cần thiết để hoàn thành...
8 nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng
Người Hy Lạp cổ đại có một câu châm ngôn: “Khi nghe Aschines nói, mọi người thường giễu anh ta: "Hãy xem kìa, anh...
Nhân viên nghỉ việc – nguyên nhân từ đâu?
Hẳn bạn đọc vẫn còn nhớ nhân vật chính trong bài báo “Quả lừa có một không hai” – HLV đội tuyển Anh...
“Quản lý” nhân viên thế nào?
Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làm việc chăm chỉ, đúng giờ và hiệu quả cao. Nhưng không phải...
Giải quyết “thách thức” từ cách ứng xử của các nhân...
Khi là một nhà quản lý, bạn gần như phải điều hành rất nhiều nhân viên với các phong cách ứng xử khác nhau....
Học gì từ những mô hình quản lý chiến lược nguồn...
Nhân lực luôn được xem là một yếu tố tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp có thể có công...
10 chữ C thần kì giúp gắn kết nhân viên
Một nghiên cứu đã đưa ra một kết quả rất đáng ngạc nhiên, rằng chỉ 17-29% số nhân viên được hỏi cảm thấy gắn...
Làm thế nào để quản lý các nhân viên “có vấn...
Để quản lý thành công các nhân viên đặc biệt này, bạn cần nhanh chóng nhận ra và nắm bắt nguyên nhân sâu xa...
Làm thế nào để quản lý các nhân viên “có vấn...
Có lẽ một trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý là đối phó với những nhân viên “có vấn đề”....
Hình thức cho thuê nhân viên có thể bạn chưa biết
Cho thuê nhân viên là một xu hướnng thịnh hành từ những thập niên 60-70 của thế kỷ 20 tại Mỹ và các nước...
Đi tìm lời giải bài toán cắt giảm chi phí nhân...
Một phương pháp khác - tiết kiệm thời gian bằng cách phân bố lịch làm việc hợp lý, được khá nhiều doanh nghiệp sản...
