Blog Page 1117

4 mục đích cơ bản của đào tạo

Đào tạo ai cũng biết là rất quan trọng, tuy nhiên, ý nghĩa của công tác đào tạo như thế nào không phải ai...

Các bước xây dựng chương trình đào tạo

Sau đây là các bước của một chương trình đào tạo  Ảnh minh họa 1. Xác định nhu cầu * Người đó hoàn toàn mới với một...

Đào tạo nhân viên kiến thức quản trị, nên hay không?

Trong một công ty, dù là xếp hay là nhân viên có người trợ giúp chỉ bảo cho mình bên cạnh đều quý giá...

Bồi dưỡng năng lực và kinh nghiệp cho nhân viên mới...

Bạn mới tốt nghiệp và muốn tìm cho mình một công việc phù hợp với chuyên ngành, nhưng đi đến đâu bạn cũng được...

Cải thiện năng lực làm việc cho nhân viên thông qua...

Bất kể kích cỡ của công ty bạn như thế nào và bất kể ngành nghề nào mà công ty bạn đang hoạt động,...

Mối tương quan giữa đầu tư và chất lượng lao động

Trong bối cảnh mới chỉ có 25% lao động qua đào tạo; kinh tế tăng trưởng nhưng năng suất lao động không tăng lên...

Thiếu hụt nhân tài – mối nguy lớn nhất trong ngành...

Theo kết quả phân tích "Những nhân tố ảnh hưởng đến nhân sự" của Lloyd (một công ty chuyên về nghiên cứu và quản...

Những lời khuyên về phát triển bản thân mà hơn 90%...

Phát triển bản thân là một lĩnh vực không xa lạ, thậm chí là "xưa như trái đất". Đối với ngành quản trị nhân...

Tại sao bạn chưa được thăng tiến

Có nhiều người đặt cùng 1 câu hỏi với tôi là tại sao tôi làm rất rất nhiều, rất cố gắng nhưng mãi đến...

5 xu hướng tác động đến môi trường làm việc trong...

Với sự phát triển vượt bậc của Internet, khuynh hướng toàn cầu hóa và sử dụng nguồn nhân lực toàn cầu thì môi trường...

MISA tuyển dụng 02 vị trí làm việc tại Trung tâm...

Số lượng: 01 Làm việc tại Hà Nội Hạn nộp hồ sơ: 10/6/2014 Để hồ sơ của bạn được xem xét vui lòng ứng tuyển trực tuyến...

TGĐ Nguyễn Xuân Hoàng nhận kỷ niệm chương “Vì thế hệ...

Ngày 16/5 tại Cung Thể thao Thanh niên Hà Nội, Ông Nguyễn Xuân Hoàng - TGĐ Công ty Cổ phần MISA, Ủy viên...
misa
Tư vấn bán hàng 0904 885 833