Blog Page 1096

Nhận diện và phát triển các năng lưc quản lý của...

Tự nhận thức về năng lực quản lý Ảnh minh họa Trên website Small Business CEO đã giới thiệu Steve Rucinski, một nhà quản lý có...

Chất lượng lãnh đạo doanh nghiệp Việt – chất lượng đào...

Chúng ta biết rằng muốn trở thành một nhà lãnh đạo doanh nghiệp giỏi chúng ta cần có một số tố chất và kỹ...

Doanh nghiệp đào tạo nhân viên mới như thế nào?

Sau quá trình tuyển dụng, bước tiếp theo thực sự quan trọng đối với doanh nghiệp là đào tạo nhân viên mới để họ...

Để hệ thống trả lương doanh nghiệp hoạt động thực sự...

Theo một nghiên cứu của Sage (Mỹ), 35% tổng quỹ thời gian trung bình của một bộ phận nhân sự được dành riêng cho...

Hoàn thiện cơ chế lương, thưởng cho người đại diện phần...

Các cơ quan chức năng đang tích cực xây dựng hành lang pháp lý cho người đại diện phần vốn nhà nước tại doanh...

“Trả lương cũng là một nghệ thuật”

"Theo bạn, lương là một khoản đầu tư hay là chi phí? Mức lương như thế nào là phù hợp?"... đó là những câu...

Một nén tiền công không bằng một đồng tiền thưởng

Tiền từ công ty về đến tay nhân viên sẽ có 2 tên gọi. Đó là LƯƠNG và THƯỞNG. Ảnh minh họa Lương chính là khoản...

Giải pháp hoàn thiện chính sách lương thưởng cho doanh nghiệp...

Tạo ra các chính sách, chế độ tốt chính là khâu then chốt có tính đột phá để các doanh nghiệp chuyển từ mô...

Lãnh đạo và cảm giác

Là một quản lý nhân sự nhiều năm kinh nghiệm, tôi nghiệm ra rằng tất cả các lý thuyết về lãnh đạo “leadership” đều...

Cạnh tranh lành mạnh cho một đội ngũ vững mạnh

Mỗi nhân viên của chúng ta đều có những tiềm năng nhất định. Nếu ví tiềm năng của mỗi người như ngọn lửa đang...

Điều gì làm nhân viên không hài lòng nhất

Kết quả một cuộc khảo sát nhỏ về nhìn nhận của người lao động đối với công tác quản trị nguồn nhân lực thông...

Năm câu hỏi tạo nên nhà lãnh đạo sáng tạo

Nhìn vào nửa đầu năm 2012, chúng tôi nhận thấy các hãng sản xuất điện thoại di động hàng đầu thế giới như Samsung,...
misa
Tư vấn bán hàng 0904 885 833