Blog Page 1011
Đằng sau câu hỏi của nhà tuyển dụng
Đối mặt với nhà tuyển dụng, với những câu hỏi phỏng vấn, dù bạn là người thực sự "lão luyện", dạn dày kinh nghiệm...
6 cách giảm căng thẳng khi phỏng vấn
Phỏng vấn xin việc luôn là vòng thi hết sức căng thẳng nhưng có tính chất quyết định. Điều quan trọng là bạn phải...
Giải pháp khi gặp người phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp
Đôi khi người gây ra bế tắc trong cuộc phỏng vấn không phải do bạn mà do chính người phỏng vấn. Anh/cô ấy đã...
Những lỗi cần tránh khi thỏa thuận lương
Thương lượng lương là một phần quan trọng và căng thẳng trong quá trình tìm việc. Bạn có thể đòi hỏi quá nhiều, quá...
Những dấu hiệu “cảnh báo” bạn không nên nhận việc
Chỉ vừa bắt đầu đi làm nhưng bạn đã muốn nghỉ việc. Nếu có cơ hội tham gia buổi phỏng vấn xin việc vào...
Phỏng vấn nhà tuyển dụng
Có một nguyên tắc các ứng viên thường bỏ qua nhưng lại hết sức quan trọng là việc bạn cần đưa ra những câu...
Bí quyết để “nổi bật” khi phỏng vấn theo nhóm
Đối với nhà tuyển dụng, phỏng vấn theo nhóm là một hình thức đánh giá hiệu quả và tiết kiệm. Còn với ứng viên,...
Những câu hỏi cần tránh trong phỏng vấn
Trong cuộc phỏng vấn, bạn có quyền hỏi lại nhà tuyển dụng những thông tin cần thiết. Thế nhưng có những câu hỏi được...
5 lầm tưởng phổ biến khi thương lượng lương
Thương lượng lương là bước cuối cùng trong quá trình tìm việc và quyết định khả năng bạn nhận được công việc hay không.
Ảnh...
Thương lượng lương thời kinh tế khó khăn
Thời buổi kinh tế khủng hoảng, kiếm được một công việc đã khó, huống hồ là việc lương cao. Tuy nhiên, bạn vẫn hoàn...
Những thói quen “tố cáo” sự thiếu tự tin của bạn...
Phỏng vấn xin việc là khoảng thời gian căng thẳng với hầu hết ứng viên. Ai cũng muốn thể hiện bản thân một cách...
Chọn thời điểm đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng là để hiểu rõ về công việc, trách nhiệm của bạn, mục tiêu của công ty cũng...












