Blog Page 1006
Phỏng vấn đẳng cấp “pờ rồ”
Hiểu vai trò của mình và vai trò của người phỏng vấn. Là người được phỏng vấn, bạn cần nói về giá trị bản...
“Hạ gục” nhà tuyển dụng bằng những câu hỏi
Hãy dùng những câu hỏi như một vũ khí để biến bạn trở thành người chủ động trong cuộc phỏng vấn.
Ảnh minh họa
Ngay khi...
Đối phó với 3 kiểu phỏng vấn lạ
Phỏng vấn hành vi
Ảnh minh họa
Kiểu phỏng vấn này đặt ra giả định rằng những thể hiện và cách cư xử của bạn trong...
5 sai lầm “chết người” trong buổi phỏng vấn
Bạn cảm thấy buổi phỏng vấn của mình không ổn lắm, nhà tuyển dụng còn thấy tệ hơn. Theo một nghiên cứu mới đây...
Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?
Đây thường là câu hỏi cuối cùng - thử thách cuối cùng bạn phải vượt qua trong buổi phỏng vấn. Hãy sẵn sàng để...
Cách cư xử với người phỏng vấn khó tính
Bạn muốn cuộc phỏng vấn thành công và lòng tự trọng không bị chạm đến, trong khi người phỏng vấn bạn hết sức khó...
Ghi điểm trong cuộc phỏng vấn lần hai
Bạn đã tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn lần thứ nhất. Đến cuộc phỏng vấn lần hai,...
Phỏng vấn việc làm: Bạn muốn “trội” hơn không?
Ngoài những đặc tính chung của các ứng viện xin việc, nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm những nét tiêu biểu, đặc biệt phù...
Phỏng vấn: đừng “chào cờ”
Trong nhiều cuộc phỏng vấn người ta sử dụng sự im lặng để thử bạn. Làm gì để vượt qua chuyện này?
Ảnh minh họa
Bạn...
Lưu ý khi phỏng vấn theo nhóm
Ngày càng có nhiều công ty sử dụng hình thức phỏng vấn theo nhóm để tìm ra các ứng viên tiềm năng. Đây là...
Nghi thức phỏng vấn trong bữa ăn trưa
Phỏng vấn trong bữa ăn trưa tạo ra sự khác biệt về cách tiếp cận và sự chuẩn bị của ứng viên xin việc,...
Gặp nhà tuyển dụng, cần tránh điều gì?
Thân thiện với nhà tuyển dụng không phải là một cách ghi điểm hay. Và những câu hỏi đôi khi lại có tác dụng...
