Vị thế cao, trách nhiệm lớn

– Xin ông cho biết những thành quả quan trọng mà Hội DN trẻ (DNT) Hà Nội đã đạt được trong 20 năm qua, đặc biệt là trong nhiệm kỳ V (2011-2014)?

Trong quá trình 20 năm xây dựng và phát triển, Hội DNT Hà Nội liên tục tìm kiếm mô hình hoạt động sao cho phù hợp, hiệu quả, nhiều hình thức tổ chức điều hành hoạt động Hội đã được áp dụng, tổng kết rút kinh nghiệm và ứng dụng khác nhau cho từng giai đoạn phát triển.

Hiện nay, Hội đã xây dựng được 5 chi hội trực thuộc gồm: CLB DNT huyện Thường Tín, CLB DNT huyện Thạch Thất, CLB DNT huyện Đan Phượng và CLB DNT huyện Phúc Thọ, CLB CEO trẻ Hà Nội. Thời kỳ cao điểm, Hội có tới 800 hội viên.

20 năm phong trào DNT đã góp phần hình thành một lớp doanh nhân trẻ hiện đại, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, có ý chí, nghị lực, tự tin trong hội nhập kinh tế quốc tế, có ý thức và trách nhiệm với xã hội; đề cao tinh thần tự cường dân tộc. Nhiều DNT đã trưởng thành và trở thành những doanh nhân thành đạt trên thương trường.

– Nhiệm kỳ V với nhiệm vụ trọng tâm là đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ hội viên phát triển DN bền vững, đến thời điểm này, ông đánh giá như thế nào về việc thực hiện các mục tiêu đã đề ra?

Trong nhiệm kỳ vừa qua, Hội đã phối hợp với nhiều cơ quan, hiệp hội để tổ chức thành công 142 hoạt động XTTM, HTQT tại nhiều nơi trong và ngoài nước.

Về hiệu quả trong nước, rất nhiều DN Hội viên đã đầu tư tại các địa phương, liên kết hoặc hợp tác với các DN địa phương nhằm thực hiện những dự án lớn mang lại hiệu quả thiết thực cho DN và cộng đồng.

Về hiệu quả thâm nhập thị trường quốc tế, thành viên của Hội DNT Hà Nội tham gia các chương trình XTTM, HTQT tại Myanmar, Nhật Bản, Trung Quốc, Thái Lan, Brazil, Panama… đã thu được những thành công nhất định, nhiều DN đã ký hợp đồng trực tiếp và lâu dài với các đối tác nước ngoài.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ này, Hội cũng đã tiếp nhận và triển khai nhiều dự án trực tiếp tới DN như Chuỗi hội thảo Phong cách kinh doanh người Mỹ tổ chức vài tháng một lần tại Đại sứ quán Hoa Kỳ; Dự án IPP của Phần Lan về đổi mới sáng tạo; Khai thác quỹ SIDA (Thụy Điển) về bảo vệ môi trường để nghiên cứu chuyển giao công nghệ Thụy Điển cho các lĩnh vực nước sạch, sản xuất năng lượng sinh khối biogas, chế tạo cơ khí môi trường, ứng dụng điện mặt trời; Dự án hợp tác phát triển năng lực công nghệ, kinh doanh, đối thoại chính sách khối DNNVV của tổ chức Frederick Naunmann (FNF – CHLB Đức); Chương trình hỗ trợ DN Việt Nam học tập và tham quan mô hình DN tại New Zealand, tại Israel; Dự án vay vốn lãi suất 0% của quỹ Thriive; Tiếp cận nguồn vốn ADB….

Ngoài ra, nhiệm kỳ 2011 – 2014, Hội đã đón nhiều đoàn DN và Hiệp hội DN của nước bạn Nga, Trung Quốc, Singapo, Nam Phi, Mỹ, Hàn Quốc, Nhật Bản, Hà Lan, Thụy Điển, Brazil, Italy… Qua những họat động này, nhiều DN thành viên của Hội đã hợp tác đầu tư, kinh doanh hiệu quả tại thị trường mới.

– Theo ông, đâu là thách thức, khó khăn lớn nhất đối với các DNT nói riêng và phong trào Hội DNT Hà Nội nói chung trong thời gian tới?

Nhiệm kỳ 2014-2017 là nhiệm kỳ của những cơ hội và thách thức to lớn đối với DNT Hà Nội. Lực lượng DNT Việt Nam nói chung và DNT Hà Nội nói riêng đang phải đối mặt với những bất ổn định về tài chính, tiền tệ, bất động sản, thị trường tiêu thụ hàng hóa… Điều này đặt ra cho Hội yêu cầu phải thay đổi tư duy, phương thức hoạt động để tiếp tục giữ vững và nâng cao vai trò và vị thế của Hội. Phong trào rất cần nhân sự giỏi, tâm huyết, có tầm nhìn rộng để đưa Hội tiến xa hơn.

– Đại hội lần thứ VI là dịp để Hội DNT Hà Nội xây dựng một chặng đường mới, với tinh thần “Tiên phong – Đổi mới – Tự cường” xin ông cho biết phương hướng, nội dung hoạt động trong nhiệm kỳ tới?

Với mục tiêu, tăng cường đoàn kết, tập hợp đội ngũ DNT thủ đô, phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội tại các quận huyện,CLB. Trong nhiệm kỳ tới. Hội sẽ hoạt động theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, thiết thực đối với hội viên; đồng hành và hỗ trợ DNT – SME vượt qua khủng hoảng kinh tế. Hội DNT Hà Nội sẽ tiếp tục phát huy vai trò của đội ngũ DNT Việt Nam, chủ động thay đổi để phát triển DN bền vững, chủ động hội nhập quốc tế, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước. Tiên phong trong đổi mới khoa học công nghệ và thể hiện trách nhiệm xã hội của DN.

Để thực hiện được các mục tiêu trên: Thứ nhất, chúng tôi sẽ xây dựng tổ chức Hội có mạng lưới và hoạt động hiệu quả tại tất cả các quận huyện, thu hút và tập hợp rộng rãi các DNT tham gia hoạt động Hội.

Thứ hai, đa dạng hóa và nâng cao chất lượng hoạt động Hội, tăng cường triển khai các hoạt động dịch vụ đem lại lợi ích thiết thực cho hội viên, đồng hành và hỗ trợ DNT vượt qua khủng hoảng kinh tế, hỗ trợ DNT nâng cao năng lực cạnh tranh quốc tế, tiên phong đổi mới sáng tạo giúp DN hội viên đứng vững và phát triển bền vững trong hội nhập quốc tế, đặc biệt là khi Việt Nam chính thức ký kết Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương – TPP.

Thứ ba, chăm lo phát triển đội ngũ DNT và lực lượng DNT tương lai của đất nước,của Thủ đô định hướng tư tưởng và xây dựng văn hóa DNT Việt Nam. Tích cực tham gia các hoạt động thể hiện trách nhiệm xã hội của DN.

– Xin ông cho biết các giải và những giải pháp để đạt được các mục tiêu đề ra?

Để đạt được các mục tiêu đề ra Hội DNT sẽ tập trung vào 3 chương trình hành động chính: Thứ nhất chương trình xây dựng và phát triển tổ chức Hội DNT HN vững mạnh, lá cờ đầu trong phong trào DNT Việt Nam. Trong đó, coi trọng xây dựng bản lĩnh lãnh đạo Hội có đủ uy tín và nhiệt huyết để xây dựng công tác Hội và phong trào DNT. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động doanh nhân, nhà quản lý trẻ tham gia làm hội viên trong từng tổ chức Hội cấp quận huyện và các CLB thành viên. Mặt khác, đầu tư xây dựng bộ máy văn phòng Hội với đội ngũ cán bộ văn phòng làm việc chuyên nghiệp, bài bản, tạo môi trường làm việc cạnh tranh và thu hút được cán bộ văn phòng tham gia tích cực và cống hiến cho phong trào Hội. Đổi mới công tác quản lý hội từ quản lý hội viên sang hỗ trợ và cung cấp dịch vụ cho hội viên.

Hội DNT Hà Nội đang phải đặt mình vào vị thế cao hơn và phải tư duy nhiều hơn nữa để không chỉ phát triển chiều rộng mà còn đi vào chiều sâu

Thứ hai tăng cường các hoạt động dịch vụ hỗ trợ DN hội viên như hoạt động Xúc tiến thương mại và kết nối giao thương; hoạt động xúc tiến đầu tư và xúc tiến chuyển giao công nghệ, khoa học kỹ thuật; Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua đào tạo và các hoạt động tương tác doanh DN – DN, DN – sinh viên, thanh niên; Hoạt động về hỗ trợ tư vấn chính sách cho hội viên; Hoạt động hợp tác quốc tế và liên kết hội viên thay đổi nhận thức cạnh tranh – hỗ trợ và thiết lập mối tương hỗ trong các SME – công nghiệp hỗ trợ.

Thứ ba, đẩy mạnh xây dựng văn hóa Doanh nhân trẻ và Trách nhiệm xã hội của DN. Thay đổi nhận thức về trách nhiệm xã hội của doanh nhân, DN. Tổ chức các hội thảo chuyên đề về văn hóa và đạo đức kinh doanh cho doanh nhân, DN. Tiếp tục hưởng ứng Giải thưởng Sao Đỏ, Sao vàng đất Việt góp phần biểu dương các tấm gương DNT tiêu biểu trong cả nước. Đồng thời tổ chức các chương trình thể thao, văn nghệ cho doanh nhân, DN. Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu và cung cấp dịch vụ tư vấn triển khai các hoạt động Trách nhiệm xã hội – CSR cho DN. Tổ chức các chương trình xã hội trợ giúp đồng bào nghèo gặp thiên tai, đồng bào vùng sâu, vùng xa, các gia đình chính sách.

Tại thời điểm này, lực lượng doanh nhân, DN Việt Nam nói chung, doanh nhân trẻ nói riêng, đang trong tình trạng khó khăn hơn bao giờ hết tuy nhiên với tinh thần “Tiên phong – Đổi mới – Tự cường”, Hội DNT Hà Nội đang phải đặt mình vào vị thế cao hơn và phải tư duy nhiều hơn nữa để không chỉ phát triển chiều rộng mà còn đi vào chiều sâu. Vị thế cao hơn đòi hỏi trách nhiệm cũng phải lớn hơn đối với đất nước.

– Xin cảm ơn ông!