Khó tìm việc vì quá tự tin?

Tôi tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành quản trị kinh doanh tổng hợp loại khá. Tôi sống tự lập từ nhỏ, rất có ý thức và tự tin. Tính tôi hướng ngoại, sôi nổi nhưng cũng rất điềm đạm.

– Chào bạn. Một câu trả lời phỏng vấn được đánh giá là tốt cơ bản xét trên ba khía cạnh: nội dung câu trả lời (sát với nội dung câu hỏi, thuyết phục được nhà tuyển dụng); thái độ trả lời (chân thành, khiêm nhường, cởi mở, tự tin) và cách bạn trả lời (ví dụ: nói lưu loát, to, rõ, thể hiện qua ngôn ngữ cơ thể).

Qua miêu tả của bạn, có thể cách bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn rất tốt, song nội dung và thái độ bạn trả lời có thể chưa phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Chẳng hạn: nhà tuyển dụng muốn kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề của bạn, bạn ăn nói lưu loát, to và rõ nhưng nhà tuyển dụng không đánh giá cao giải pháp bạn đưa ra. Một ví dụ khác, bạn phỏng vấn vào vị trí chuyên viên marketing, bạn tự tin, có tính cách hướng ngoại, thể hiện được mong muốn thử sức mình, song chưa có kinh nghiệm chuyên môn trong khi nhà tuyển dụng đặt yêu cầu kinh nghiệm là bắt buộc…

Những ví dụ trên cho thấy có nhiều nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan khiến bạn vẫn chưa tìm được công việc mong muốn, dù bạn cảm nhận bản thân đã hoàn thành tốt bài test hay ăn mặc lịch sự như nhân viên công ty lớn.

Bạn có thể cải thiện điều này bằng cách:

– Dự tuyển vào những công việc bạn yêu thích và bạn thật sự đáp ứng tốt các yêu cầu chính của nhà tuyển dụng.

– Chú ý hơn về mặt nội dung khi trả lời phỏng vấn. Hiểu nhà tuyển dụng mong muốn gì ở bạn và tập trung chứng minh bạn đáp ứng tốt yêu cầu của họ như thế nào.

Những gì bạn cảm nhận về bản thân: hướng ngoại, sôi nổi, điềm đạm, tự tin, biết lắng nghe và chia sẻ… bạn có thể nhờ người thân/bạn bè/thầy cô – một người mà bạn tin tưởng, kiểm chứng lại. Có thể bạn sẽ khám phá nhiều điều bất ngờ từ những phản hồi khách quan hữu ích này, và từ đó có hướng điều chỉnh/cải thiện bản thân phù hợp hơn.

Chúc bạn thuyết phục nhà tuyển dụng cả về hình thức lẫn nội dung!

– Chào bạn. Hằng năm có rất nhiều bạn trẻ tốt nghiệp chuyên ngành CNTT và kế toán hệ đại học, cao đẳng nên mức độ cạnh tranh việc làm giữa bạn và các ứng viên này rất cao. Vì vậy, việc không ngừng nâng cấp kiến thức là điều cần thiết giúp bạn gia tăng cơ hội việc làm cũng như thăng tiến trong tương lai.

Tuy nhiên, điều quan trọng trước tiên bạn cần làm là xác định ngành nghề bạn mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài là gì, kế toán hay CNTT.

Với ngành CNTT, khi tìm việc, bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng bằng chính kinh nghiệm thực tiễn bản thân đã tích lũy được qua ba năm qua, bằng thái độ làm việc chuyên nghiệp, kỹ năng phù hợp và trao đổi với họ rằng bạn đang trong quá trình học chuyển tiếp lên hệ cao đẳng/đại học.

Riêng công việc kế toán, nếu bạn quyết định theo đuổi ngành nghề này, bạn cần lên kế hoạch bổ sung bằng cấp ngay từ bây giờ. Bên cạnh đó, bắt đầu tìm việc ở các công ty vừa và nhỏ, với những công việc phù hợp kinh nghiệm bạn đã tích lũy được. Hành trình sự nghiệp của bạn có thể sẽ cam go hơn vì bạn phải bắt đầu lại từ đầu ở lĩnh vực mới.

Tự tin vào những gì bạn đang có và kiên trì phấn đấu để gặt hái những điều tốt đẹp hơn bạn nhé!

Theo: TTO