Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thành công của một ứng viên khi nộp đơn xin việc làm. Vượt qua được vòng sơ tuyển, nhiều ứng viên lại gặp khó khăn khi doanh nghiệp tuyển dụng yêu cầu khả năng Anh ngữ trong quá trình làm việc.
1. Bằng Đại học không phải là tất cả:
Nhiều bạn cho rằng, bằng đại học là chiếc chìa khóa vàng để kiếm được một công việc tốt nhất. Tuy nhiên, đó chỉ là một trong những “hộ chiếu” cần thiết để tìm một công việc có lương cao, phù hợp chuyên ngành và hưởng mức đãi ngộ tốt.
Theo diễn giả Nguyễn Tuần Quỳnh – Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận PNJ trong hội thảo dành cho sinh viên trường Cao đẳng Kinh tế Tp.HCM chia sẻ: “Tấm bằng đại học chỉ cho bạn kiến thức, chứng nhận cho vốn kiến thức bạn đã lãnh hội mà thôi. Nó chỉ được xem như một thủ tục ban đầu và bắt buộc nhưng không có yếu tố quyết định”.
2. Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là yếu tố “nặng ký”
Ông Quỳnh cũng chia sẻ: “Để có được một công việc tốt, ngoài việc giỏi chuyên môn, bạn phải có một kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại ngữ là một trong những thế mạnh hàng đầu để thuyết phục nhà tuyển dụng vì nó là ngôn ngữ giao tiếp quốc tế, là chìa khóa cho những cuộc đàm phán rộng khắp”
Một điều ngày nay ai cũng hiểu rằng, tiếng Anh là một ngôn ngữ quốc tế. Sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp đã trở thành yếu tố quan trong hằng ngày, đặc biệt là các thành phố lớn nơi có nhiều doanh nghiệp và khách quốc tế làm việc và du lịch. Chính vì những yếu tố đó, một ứng viên với tiếng Anh tốt được xem như một tài sản quý của công ty. Bà Trần Thu Hằng – Trưởng phòng Nhân sự Trung tâm Anh ngữ Cleverlearn Phú Mỹ Hưng trao đổi về điều kiện tuyển dụng tại cơ quan: “Với Trung tâm Anh ngữ Cleverlearn Phú Mỹ Hưng, tất cả các nhân viên đều phải qua bài kiểm tra tiếng Anh đầu vào trước khi phỏng vấn chuyên môn để đảm bảo chất lượng nhân viên”.
3. Một bộ hồ sơ xin việc với hai ngôn ngữ:
Không chỉ những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, những doanh nghiệp trong nước cũng yêu cầu nhân viên đáp ứng trình độ tiếng Anh tùy thuộc vào vị trí công việc. Theo một chuyên viên của một doanh nghiệp tại khu đô thị Phú Mỹ Hưng, quận 7 cho biết: “Công ty chúng tôi đang tiến hành nâng cao khả năng sử dụng tiếng Anh theo trình độ quy định tại mỗi phòng ban để đáp ứng yêu cầu công việc vì vậy, mọi nhân viên đều được công ty hỗ trợ việc học Anh ngữ, đồng thời trong yêu cầu tuyển dụng có thêm tiêu chí Anh ngữ”.
Thực tế hiện nay, tất cả mọi công việc trong bất kỳ doanh nghiệp nào cũng phải tiếp xúc rất nhiều với tiếng Anh, chẳng hạn như giao dịch mail, giao tiếp với đối tác và khách hàng nước ngoài, chuyển ngữ hợp đồng, dịch các tài liệu liên quan phục vụ chuyên môn công việc… Vì vậy, khi tuyển dụng, ngoài những hồ sơ quy định bằng tiếng việc, rất nhiều doanh nghiệp yêu cầu các ứng viên nộp kèm đơn xin việc bằng tiếng Anh (Application), sơ yếu lý lịch (Résumé hay Curriculum Vitae) và có thể thêm thư trình bày cá nhân bằng tiếng Anh. Với bộ hồ sơ bằng tiếng Anh tốt, ứng viên sẽ chiếm được cảm tình cao của nhà tuyển dụng và khả năng thành công cũng cao hơn.
4. Để trau dồi tốt tiếng Anh khi đi xin việc
Có rất nhiều những khóa học tiếng Anh dành cho người đi xin việc làm. Những kháo học này tập tung chủ yếu vào kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trả lời phỏng vấn và xử lý tình huống.
Theo bà Nguyễn Diễm Lê – Chuyên viên Phòng Giáo vụ Trung tâm Anh ngữ Cleverlearn Phú Mỹ Hưng – tại Trung tâm này luôn mở các lớp tiếng Anh chuyên ngành, các lớp Anh ngữ giao tiếp, tiếng Anh thương mại nhằm đáp ứng những nhu cầu về việc nâng cao khả năng sử dụng tiếng Anh trong khi xin việc, xử ký công việc và tiếng Anh chuyên môn.
Cũng theo bà, rất nhiều sinh viên cảm thấy hài lòng và tin tưởng các khóa học này. Một sinh viên chia sẻ: “Sau khi tham gia khóa học tại Cleverlearn Phú Mỹ Hưng, tôi cảm thấy tự tin hơn khi xin việc tại một doanh nghiệp nước ngoài và hiện giờ tôi vẫn đang tiếp tục học các khóa ESP tại đây để hỗ trợ công việc”
Theo TVN
