Lễ trao giải Gấu Vàng 2025: Tôn vinh những ngôi sao sáng trong kỷ nguyên Agentic AI

Ngày 14/01/2026, Lễ trao giải Gấu Vàng 2025 khu vực phía Bắc và phía Nam đã đồng thời được trang trọng tổ chức tại Nhà Hát Quân đội (Hà Nội) và Hội trường QTSC (Thành phố Hồ Chí Minh). Với chủ đề “Kỷ nguyên Agentic AI”, sự kiện không chỉ là nơi hội tụ và vinh danh những cá nhân có thành tích xuất sắc nhất năm mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ cho bước chuyển mình của MISA, sẵn sàng đón đầu xu hướng và chinh phục những đỉnh cao mới.

Lễ trao giải Gấu Vàng 2025 đồng loạt tổ chức ở 2 điểm cầu phía Bắc và phía Nam

Lễ trao giải có sự hiện diện của Ban lãnh đạo MISA. Về phía Hội đồng quản trị có Phó Chủ tịch HĐQT Nguyễn Xuân Hoàng, Phó Chủ tịch HĐQT Đinh Thị Thúy. Về phía Ban điều hành có Tổng Giám đốc Lê Hồng Quang, Phó Tổng Giám đốc thường trực Bùi Thanh Minh. Lễ trao giải còn có sự tham dự của các Giám đốc các khối/ văn phòng, các cấp quản lý và cá nhân đạt giải thưởng Gấu Vàng đến từ các đơn vị của MISA Khu vực phía Bắc và phía Nam.

Chủ tịch HĐQT MISA Lữ Thành Long bày tỏ sự ghi nhận và gửi lời tri ân tới các chiến binh, chiến tướng MISA đã ghi dấu năm 2025 bứt phá ngoạn mục

Ghi nhận hành trình đầy sáng tạo và bứt phá ngoạn mục của CBNV MISA trong năm 2025, Chủ tịch HĐQT MISA Lữ Thành Long khẳng định mỗi ‘chiến binh’ và ‘chiến tướng’ chính là kiến trúc sư làm nên sự tăng trưởng ấn tượng của MISA trong năm vừa qua. Đồng thời dành những lời tri ân sâu sắc nhất tới  toàn thể đội ngũ CBNV và các gia đình – những hậu phương vững chắc đã đồng lòng viết nên một năm 2025 rực rỡ. Bước sang hành trình mới, với trí tuệ – bản lĩnh đặc trưng của người MISA, Chủ tịch MISA kỳ vọng mỗi người MISA sẽ tiếp tục phát huy bản lĩnh, cùng nhau kiến tạo những kỳ tích mới trong kỷ nguyên số.

Tổng Giám đốc MISA Lê Hồng Quang phát biểu khai mạc Lễ trao giải Gấu vàng 2025

Mở đầu lễ khai mạc, Tổng Giám đốc MISA Lê Hồng Quang đã gửi lời tri ân chân thành đến tập thể người MISA đã nỗ lực bền bỉ để cùng nhau tạo nên một hành trình 2025 đầy tự hào. Đặc biệt, Tổng Giám đốc MISA dành lời chúc mừng nồng nhiệt nhất đến các ‘Gấu Vàng’ – những cá nhân xuất sắc đã bứt phá giới hạn để xác lập những thành tích ấn tượng. Bước sang năm 2026, Tổng Giám đốc khẳng định MISA sẽ tập trung vào chiến lược Tiên phong làm chủ Agentic AI – dẫn đầu trong việc xây dựng hệ sinh thái AI có khả năng tự chủ, thông minh để kiến tạo giá trị đột phá cho khách hàng. Đồng thời phát huy văn hóa  làm việc ‘Work Hard, Work Smart’ – lấy sự quyết liệt làm nền tảng và dùng trí tuệ công nghệ làm đòn bẩy để tối ưu hóa năng suất, đưa MISA dẫn đầu kỷ nguyên AI.

Tâm điểm của Lễ trao giải Gấu Vàng 2025 là khoảnh khắc đầy tự hào và xúc động khi tìm ra chủ nhân của Giải thưởng Ấn Kiếm Ngọc – Giải thưởng cao quý nhất trong hệ thống giải thưởng Gấu Vàng của MISA. Kể từ năm 2017 đến nay, giải thưởng Ấn Kiếm Ngọc mới một lần nữa trở lại trên sân khấu của lễ trao giải, ghi dấu một hành trình của người lãnh đạo xuất sắc, có tầm nhìn chiến lược và dấn thân, bứt phá.

Bên cạnh đó, Lễ trao giải Gấu Vàng đã vinh danh hàng loạt các cá nhân xuất sắc với các hạng mục giải thưởng như Ấn Kiếm Vàng, Bút Nghiên Vàng, Tinh Kỳ Vàng, Sản Phẩm Vàng, Thanh kiếm vàng, Mũi tên vàng, Chiến binh vàng, Cây kèn vàng và Huy Chương Sáng Tạo dành cho các CBNV, Quản lý, Giám đốc MISA có thành tích xuất sắc trong công việc và giải thưởng đặc biệt Bàn tay vàng để tri ân gia đình, người thân của CBNV xuất sắc trong năm.

Không chỉ ghi dấu với thành tích ấn tượng của các Gấu Vàng, chương trình còn để lại ấn tượng đậm nét với khán giả bằng các tiết mục văn nghệ mang màu sắc MISA được đầu tư công phu và dàn dựng chuyên nghiệp. Những màn trình diễn đặc sắc đã góp phần làm nên thành công của chương trình Gấu vàng 2025.

Các tiết mục văn nghệ mang dấu ấn MISA được đầu tư công phu, góp phần tạo nên thành công của Lễ trao giải Gấu vàng 2025

Lễ trao giải Gấu Vàng 2025 là cột mốc quan trọng, ghi dấu một hành trình đáng nhớ của người MISA. Năm 2026 đang mở ra, chờ đón những chiến binh, chiến tướng MISA tiếp tục chinh phục những đỉnh cao mới, tạo ra giá trị to lớn hơn cho tổ chức và xã hội.