Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm phát triển mạng lưới đại lý, cộng tác viên để thực hiện bán các sản phẩm cho khách hàng doanh nghiệp như kế toán, hóa đơn, ký số... trên thị trường MISA không bán trực tiếp đảm bảo đạt mục tiêu doanh số
- Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc hỗ trợ hệ thống Đại lý (các đại lý thuế, kế toán dịch vụ,...) để bán và triển khai phần mềm kế toán/ hóa đơn điện tử/ chữ kí số/ BHXH/ TNCN
- Thiết lập mối quan hệ, tìm kiếm, phát triển hệ thống các đại lý mới
- Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ từ các đại lý
- Theo dõi và đối soát doanh số giữa Đại lý với công ty.
Thời gian làm việc:
- Tháng 05 - tháng 11: Thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h-12h, Chiều 13h30-17h30)
- Tháng 12 - tháng 04: Thứ 2 đến sáng thứ 7
Quy trình tuyển dụng:
- Vòng 1: Phỏng vấn sơ loại (Zoom Online)
- Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp (thuyết trình)
Bắt buộc:
1. Khóe mạnh, tươi tắn, giàu năng lượng
2. Yêu thích kinh doanh, thích chinh phục mục tiêu thử thách
3. Giao tiếp tốt, trình bày rõ ràng và có khả năng thuyết phục
4. Khả năng học hỏi nhanh
5. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh/ tài chính kế toán/ kiểm toán
Ưu tiên
1. Có kinh nghiệm kinh doanh B2B từ 6 tháng trở lên
2. Độ tuổi từ 20-28
1. Thu nhập hấp dẫn, đánh giá dựa trên hiệu quả công việc: Thu nhập tháng khởi điểm từ 7.000.000 VND/ tháng + thưởng doanh số. Thu nhập bình quân 15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng
2. Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng
Review lương cứng 4 lần/năm, tăng theo kết quả làm việc.
Thưởng nóng cho nhân viên xuất sắc theo từng chiến dịch, tháng, 6 tháng và năm.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm
4. Hỗ trợ công cụ làm việc:
Ứng dụng công nghệ AI trong phần mềm CRM giúp tự động hóa quản lý, theo dõi hoạt động kinh doanh, rút ngắn thời gian xử lý, nâng cao năng suất và thúc đẩy tăng trưởng trong kỷ nguyên công nghệ số.
Được cung cấp tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI Marketing,… giúp nâng cao tính chuyên nghiệp, tối ưu năng suất và hiệu quả làm việc.
Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.
5. Đào tạo và phát triển bản thân
Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
Cung cấp hệ thống tài liệu đào tạo đầy đủ, học tập mọi lúc, mọi nơi trên nền tảng E-learning.
Thực chiến với khách hàng doanh nghiệp, tận dụng mọi trải nghiệm – từ việc bị từ chối đến chốt sales thành công – để nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm.
6. Mở rộng networking với các cấp C-levels: CEO, Giám đốc, Trưởng phòng,...
7. Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Cháy hết mình tại các CLB theo theo sở thích (Bóng đá, Văn nghệ, Cầu Lông, Tennis, Pickleball...), chương trình teambuilding, du lịch định kỳ
8. Chế độ phúc lợi: bảo hiểm toàn diện, chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.